Итоги мониторинга состояния условий и охраны труда.

1. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.

В мониторинге состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района за 2017 год приняли участие 348 организаций с общим количеством работающих 8353чел. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за 2017 год составил 99,9 %.

В 2017 году затраты на охрану труда среди организаций муниципального образования Щербиновский район, принявших участие в мониторинге, составили 20 657 872 рублей. Отмечено увеличение расходования средств на 31,9 % по сравнению с аналогичным периодом 2016 года (15 656 738 рублей).

 Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта по отраслям составил:

Гостиицы рестораны, общественное питание – 7050 рублей;

Обрабатывающие производства – 3 657,95 рублей;

сельское хозяйство – 3 139,4 рублей;

образование – 2 371,33 рубля.

         Наименьший расход средств на одного работающего:

государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – 360,75  рублей;

здравоохранение и предоставлении социальных услуг – 631,5 рублей;

2. Состояние производственного травматизма.

За 12 месяцев 2017 года  в организациях муниципального образования Щербиновский район зарегистрировано 3 несчастных случая с легкой степенью тяжести: 1 работник (женщина) ГБУ СО КК «Щербиновский комплексный центр социального обслуживания населения»  (50 дней утраты трудоспособности), 1 работник (женщина) СПК (колхоз) «Знамя Ленина» (10дней утраты трудоспособности), 1 работник (женщина) МБУК  Центр народного творчества                          Старощербиновского сельского поселения (51 день утраты трудоспособности);

2 случая тяжелой степени тяжести: 1 работник (мужчина) АО им Т.Г. Шевченко (227 дней утраты трудоспособности) ), 1 работник (женщина) СПК (колхоз) «Знамя Ленина» (99 дней утраты трудоспособности). За аналогичный период 2016 года пострадали 3 человека. Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 12 месяцев 2017 года по  району составил 0,6.  За 12 месяцев 2016 года этот показатель по муниципальному образованию Щербиновский район составлял 1,0. 

3. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.

По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях муниципального образования Щербиновский район за 12 месяцев 2017 года число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда составило 1 527 человек, или 17,9% от среднесписочной численности работников организаций и индивидуальных предпринимателей, участвующих в мониторинге.  За аналогичный период 2016 года с вредными факторами производственной среды контактировало 2 210 человек.

Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.

По данным Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский район за 12 месяца 2017 года не зарегистрировано.

4. Службы охраны труда в организации.

Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 217 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В нарушение ТК РФ (ст. 217), в нижеперечисленных организациях МО Щербиновский район с численностью более 50 работников, нет освобожденных специалистов:

–  Администрация МОЩР (59 чел.),

–  ЗАО «Приморское» (57 чел.);

–  АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева (78 чел.),

–  ЗАО «Восточное» (57 чел.),

– ООО «Благодарное» (79 чел.),

–  ООО  «Садовод» (99 чел.),

– МБДОУ детский сад № 8 комбинированного вида МОЩР ст. Старощербиновская (68 чел.),

–  МБОУ СОШ № 1 им. Ляпидевского (70 чел.),

–  МБОУ СОШ № 2 им. П.И. Арчакова (63 чел.),

–  МБОУ СОШ № 3 МОЩР ст. Старощербиновская (67 чел.),

 – Отдел МВД России по Щербиновскому району(199 чел.).

         В организациях района в течении  2017 года были возложены обязанности по охране труда на 279 специалистов  (в 2016 году – 176). По данным мониторинга состояния условий и охраны труда по охране труда обучено: 245 руководителей организаций муниципального образования Щербиновский район, 74   – заместителя руководителя, курирующих вопросы охраны труда, 230 человек – руководителей структурных подразделений

         5. Система управления охраной труда в организациях.

Многими организациями района не уделяется должного внимания вопросам организации и управления охраной труда. Обязанность работодателя по созданию и функционированию системы управления охраной труда  (СУОТ) закреплена в статье 212 ТК РФ. Утвержденная система управления охраной труда имеется лишь в 35,1 % организаций муниципального образования Щербиновский район, участвующих в мониторинге. Максимальный  показатель достигнут в отраслях:

– здравоохранение и предоставление социальных услуг (80 % организаций имеют СУОТ);

– образование (73,2 % организаций имеют СУОТ).

         6. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных факторов, а также для защиты от загрязнения работники должны за счет средств работодателя обеспечиваться средствами индивидуальной защиты. Анализ показал, что в организациях, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 5 317 человек. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 5 165 человек, что составляет 97,14 % от подлежащих обеспечению (в 2016 году было обеспечено 96,44 % работников).

Стопроцентное обеспечение средствами индивидуальной защиты отмечено в следующих отраслях:

– сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство,

– обрабатывающие производства,

– обеспечение   электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов,

– здравоохранение и предоставление социальных услуг,

– торговля оптовая и розничная, ремонт автомобилей, мотоциклов,

– транспортировка и хранение,

– строительство.

На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 12 месяцев 2017 года работодателями района израсходовано 7 665,29 тыс. рублей (в пересчете на одного работника 1 441,66 рублей). В 2016году на приобретение и выдачу СИЗ было израсходовано 6 247,25 тыс. рублей.