ГКУ КК ЦЗН

РАЙОННАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ «ПЛАНЕТА РЕСУРСОВ»

18 апреля 2017 года в Центре народного творчества по адресу: ст. Старощербиновская, ул. Первомайская  93, проводится РАЙОННАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ «ПЛАНЕТА РЕСУРСОВ»

Консультации для выпускников-инвалидов

28 марта 2017 года специалистами ГКУ КК Центра  населения Щербиновского района была организована встреча с выпускниками- инвалидами ГБПОУ КК Щербиновский индустриальный техникум. В этом году будет выпускаться 15 ребят, получивших профессии: повар, мастер общестроительных и отделочных работ, аппаратчик-наладчик системного обеспечения.

Декларация соответствия условий труда

С 18 февраля 2017 года вступили в действия изменения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 № 80н "Об утверждении формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и Порядка формирования и ведения реестра деклара

Заседание районной трехсторонней комиссии по вопросам социально-трудовых отношений

14 марта 2017 г. в муниципальном образовании Щербиновский район проведено заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Об обязанностях работодателей.

В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г.

Информация о состоянии на регистрируемом рынке труда за январь – февраль 2017 года по Щербиновскому району

Центр занятости населения Щербиновского района оказывает гражданам комплекс услуг, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Прогноз дополнительной потребности организаций МО Щербиновский район в квалифицированных кадрах на период до 2022 года

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 года № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» и Положением о министерстве труда и социального развития Краснодарского края, утвержденным постановлением главы (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года № 1240 «О министерстве труда и социального развития Краснодарского края» органы труда и за

О присоединении к отраслевому соглашению

13 января 2017 года в газете «Кубанские новости» опубликовано Обращение о присоединении работодателей к отраслевому соглашению по агропромышленному комплексу Краснодарского края на 2016-2018 годы.

УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ ЩЕРБИНОВСКОГО РАЙОНА!!!

Для сообщения фактов о невыплате заработной платы работодателями, осуществляющими деятельность на территории муниципального образования Щербиновский район, Вы можете обратиться на телефоны «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ»:

- государственной инспекции труда в Краснодарском крае – (8 861) 991-09-55,

Ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщины»

3 марта 2017 года в преддверии празднования Международного женского дня  8 Марта специалистами ГКУ КК «Центр  занятости населения Щербиновского района была проведена мини-ярмарка вакансий рабочих мест для женщин, ищущих работу «Профессиональный мир женщины». 

Прожиточный минимум в Краснодарском крае за IV квартал 2016 года

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» и приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 февраля 2017 г.

Правовое воспитание молодежи

Правовое воспитание молодежи начинается с «классных часов», которые ежегодно, проводят специалисты центра занятости населения для учащихся средних общеобразовательных школ район.

В этот раз, встреча с учащимися проходила на базе МБОУ СОШ № 13 в поселке Щербиновский.

Неформальная занятость и ее последствия

Не секрет, что некоторые работодатели, в основном частной формы собственности, нарушая законодательство, принимают работников на работу без оформления трудового договора. В то же время, многие работники соглашаются на работу без записи в трудовой книжке и на получение зарплаты «в конверте».

Иногда временная работа может стать постоянной.

Столкнуться с потерей работой может каждый, а вот найти желаемое  доходное занятие, удается порой нелегко. Что же делать в этой непростой ситуации в условиях нестабильности на рынке труда. Порой приходится даже   сменить род деятельности, но далеко не все решаются сделать такой шаг.

Информационно-разъяснительная работа продолжается

В 2017 году сохранилась традиция выездных семинаров, проводимых специалистами службы занятости в сельских поселениях муниципального образования Щербиновский район.

Так, 18 января 2017 года были проведены два выездных семинара в Шабельском и Глафировском сельских поселениях.

Страницы

Subscribe to RSS - ГКУ КК ЦЗН