Добавить комментарий

Постановлением главы администрации Краснодарского края от 03.02.2012г. № 91 «О внесении изменений в постановление главы администрации КК от 13.05.2010г. № 362 «О департаменте труда и занятости населения КК» в функции ДТ и ЗН в области условий и охраны труда (п. 3.4.) добавлены в т.ч. следующие:

– организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории КК. 

– анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, проведение мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

21 декабря 2012 года  губернатором  Краснодарского края принято постановление № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», которое должно способствовать увеличению охвата работодателей и повышению качества мониторинга.

ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» подведены итоги мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района.

Количество организаций, охваченных мониторингом, за 6 месяцев 2013 года увеличилось на 13,2% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года (220) и составило 249 организаций. Это 74.1% от общего числа организаций, зарегистрированных в ЦЗН (336). При этом число работников, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда снизилось, так как произошло уменьшение работающих в организациях: в 2012 году было охвачено  мониторингом 8094 человека или 70.5% от среднесписочной численности работающих в МО (11484 человека по данным отдела экономики); в 2013 году охвачено мониторингом 7818 человек или 85.0% от среднесписочной численности работающих в МО (9093 человека по данным ФСС).

За 6 месяцев 2013 года пострадало 6 человек (все пострадавшие женщины), за аналогичный период 2012 года – 8 человек, в том числе 4 женщины. Все пострадавшие получили легкие повреждения здоровья. Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты) за полугодие 2013 года снизился на 5,8% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года (0,69) и составил
0,65.

На мероприятия по охране труда организациями района, принявшими участие в мониторинге (7818 человек), израсходовано 8109 тыс. руб. Отмечен рост на 36,4% затрат на мероприятия по охране труда в пересчете  на одного работающего с 760 рублей за 6 месяцев 2012 года до 1037 рублей за 6 месяцев  2013 года.

За первое полугодие 2013 года в организациях муниципального образования Щербиновский район проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на 2371 рабочем месте. На данных рабочих местах занято 3667 работников.

На заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда 28 марта 2013 года принято решение: «обеспечить представление достоверной информации о состоянии условий и охраны труда в организациях в центры занятости населения  муниципальных образований края в сроки, установленные постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года №1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края». Списки работодателей, не представивших в установленные сроки в ГКУ КК ЦЗН Щербиновский район информацию о состоянии условий и охраны труда направлены в департамент труда и занятости населения Краснодарского края. Информация будет передана в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для возбуждения административного производства в отношении этих работодателей.

ГКУ КК ЦЗН Щербиновский район обращается к работодателям муниципального образования Щербиновский район с просьбой о своевременном представлении информации. Центр занятости населения  ЩР всегда готов оказать помощь участникам мониторинга по заполнению отчетных форм.