- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (186)
- Архивный отдел (287)
- Аукцион (152)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (298)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (201)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (81)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (581)
- Повышение правовой культуры (639)
- Прокуратура информирует (44)
- Роспотребнадзор (164)
- Росреестр (150)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1107)
- Фонд капитального ремонта МКД (28)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (430)
- Финансовое управление (123)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (711)
- Юридический отдел (6)
- Отдел спорта (259)
- Отдел семьи и детства (47)
- Общий отдел (109)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5006)
- ГКУ КК ЦЗН (1123)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (183)
- Отдел по делам несовершеннолетних (296)
- Отдел по делам молодёжи (472)
- Отдел по делам ГО и ЧС (290)
- Отдел культуры (1131)
- СФР (741)
- Все (13005)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Обязанность работодателя
Опубликовано пт, 26/11/2021 - 13:10 пользователем admin
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон), постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края» все работодатели независимо от организационно-правовой формы и формы собственности обязаны ежемесячно, не позднее 28 числа представлять органам государственной службы занятости населения информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей).
В соответствии с пунктом 3.1 Закона работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе.
За 10 месяцев 2021 года в ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) предоставляли 370 работодателей района. Количество заявленных работодателями вакансий за отчетный период составило 2150.
44,2 % (950) вакансий поступило от сельскохозяйственных предприятий, 13,1 % (282) от работодателей отрасли образование, 6 % (129) вакансий заявлено предприятиями обрабатывающей промышленности, 5,4 % (116) предприятиями отрасли здравоохранения и социальных услуг (Приложение).
Если анализировать наиболее востребованные рабочие профессии, то это садовод (263), водитель автомобиля (65), подсобный рабочий (63), уборщик производственных и служебных помещений (62), оператор машинного доения (61), тракторист - машинист сельскохозяйственного производства (56), съемщик-укладчик в производстве стеновых и вяжущих материалов( 52).
Из наиболее востребованных должностей специалистов (служащих) – специалисты (59), операторы котельной (59), младшие воспитатели (57), главные специалисты (21), руководители кружка (15), бухгалтеры (13), специалисты по социальной работе (12), учителя, врачи (различной специализации).
С начала 2021 года, сведения, установленные законодательством о занятости населения, через Интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края предоставили 336 работодателей.
В течение 10 месяцев 2021 года меры административного воздействия, предусмотренные ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края 608-КЗ «Об административных правонарушениях» за не предоставление сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости к работодателям Щербиновского района не применялись, нарушений не выявлено.
- 268 просмотров