О проводимой работе по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании Щербиновский район

Неформальная занятость, то есть неоформление должным образом трудовых отношений, продолжает занимать значительную часть трудовых отношений в таких сферах деятельности как: оптовая и розничная торговля, строительство, сельское хозяйство, оказание различных видов услуг. Получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах, работники лишаются социальной и правовой защиты. Работа по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании Щербиновский район  ведется  согласно утвержденному  на 2022 – 2024 годы Плану мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в муниципальном образовании Щербиновский район, направленных на снижение неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, соблюдение уровня заработной платы работодателями муниципального образования Щербиновский район. Ответственными исполнителями Плана выступают рабочие группы отраслевых отделов администрации (экономики, ЖКХ, АПК), главы сельских поселений, Финансовое управление администрации муниципального образования Щербиновский район, Межрайонная ИФНС России № 2  по КК , ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района», «Редакция газеты «Щербиновский курьер» и работодатели района. 17 июня 2022 года под председательством заместителя главы муниципального образования Щербиновский район В.А. Савиной было проведено очередное заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором был рассмотрен вопрос «О легализации  трудовых отношений в организациях  Щербиновского района по итогам 5 месяцев 2022 года» с участием отраслевых отделов администрации и глав сельских поселений. По итогам работы  за отчетный период выявлено  102 хозяйствующих субъекта, осуществляющих хозяйственную деятельность без государственной регистрации, которые в ходе мониторинга оформили свою деятельность (81 – ИП и КФХ, 21 – самозанятый). Каждый из глав сельских поселений проинформировал о проводимой работе в целях снижения неформальной занятости в поселении. В отдел экономики муниципального образования Щербиновский район переданы сведения о пяти гражданах, осуществляющих хозяйственную деятельность, с  подозрением на неформальную занятость. Решением комиссии, начальнику отдела экономики поручено организовать тесное взаимодействие с главами сельских поселений по вопросу выявления граждан, проживающих на территории поселения и осуществляющих хозяйственную деятельность без оформления. При поступлении от глав сельских поселений информации о наличии на территории поселения субъектов, с подозрением на неформальную занятость, выяснять информацию о наличии у хозяйствующего субъекта статуса ИП или самозанятого, проводить информационно-разъяснительную работу с предложением оформления статуса ИП либо самозанятого с установлением срока (до 30 дней). При отказе субъекта устранить нарушения, передавать информацию  в МИФНС РФ № 2 по Краснодарскому краю, ГИТ в Краснодарском крае для принятия мер. Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте» или работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться в ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями, по телефону (86151)7-82-30.