- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (186)
- Архивный отдел (285)
- Аукцион (151)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (297)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (201)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (80)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (578)
- Повышение правовой культуры (637)
- Прокуратура информирует (44)
- Роспотребнадзор (160)
- Росреестр (147)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1101)
- Фонд капитального ремонта МКД (28)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (406)
- Финансовое управление (123)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (702)
- Юридический отдел (6)
- Отдел спорта (259)
- Отдел семьи и детства (47)
- Общий отдел (109)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (4924)
- ГКУ КК ЦЗН (1105)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (183)
- Отдел по делам несовершеннолетних (296)
- Отдел по делам молодёжи (472)
- Отдел по делам ГО и ЧС (287)
- Отдел культуры (1129)
- СФР (736)
- Все (12980)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Предоставление отчетности через Интерактивный портал службы труда и занятости населения – это удобно.
Опубликовано пт, 15/09/2017 - 16:40 пользователем admin
В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края» работодатели ежемесячно предоставляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе посредством Интерактивного портала службы занятости населения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
По состоянию на 01.09.2017 г. в соответствии с подписанными соглашениями на обмен документами в электронном виде, на Интерактивном портале Службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края зарегистрировались 282 работодателя Щербиновского района из 348 работодателей, зарегистрированных в ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, что составляет 81% - это пятое место в крае по охвату работодателей, предоставляющих отчеты в электронном виде через портал. Также, более 70 % вакансий предоставляется работодателями в электронном виде, что позволяет соискателям и безработным гражданам быстрее найти работу и получить информацию о наличии вакансий . По средствам Интерактивного портала работодатели предоставляют также сведения о квотировании рабочих мест, сведения о предстоящем высвобождении работников, табель учета рабочего времени по работникам, работающим у работодателей в соответствии с программами активной политики занятости населения.
В течении 8 месяцев специалистом Центра занятости по взаимодействию с работодателями, оказывались консультации по вопросам эксплуатации и работы в Интерактивном портале службы занятости, так же этот вопрос рассматривается в рамках проводимых семинаров и совещаний с работодателями. По состоянию на 01.09.2017 года проведены следующие мероприятия: 1 круглый стол, 12 семинаров, в которых приняло участие 157 организаций и учреждений района.
Таким образом, 81 % работодателей МО Щербиновский район идут в ногу со временем, экономят свое и наше время, а также бензин и бумагу! Уважаемые работодатели, приглашаем Вас на подписание соглашения для обмена документами в электронном виде с центром занятости.
- 765 просмотров