Анализ состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2019 года

В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановления главы  администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.09.2014 года № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» принял участие 351 работодатель муниципального образования Щербиновский район с общим количеством работающих 7176 человек. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за 1 полугодие 2019  года составил 90,8 %.

1. Состояние производственного травматизма в организациях МО       Щербиновский район.

По данным мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района, проводимого ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, за 1 полугодие 2019 года, в Щербиновском районе было зарегистрировано 3 несчастных случая, пострадало 3 человека, из них 2 человека с легким исходом, работники СПК (колхоз) «Знамя Ленина», 1 человек  с тяжелым исходом работник СХПК (колхоз) «Щербиновский» (за аналогичный период 2018 года несчастных случаев в организациях Щербиновского района зарегистрировано не было). Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 1 полугодие 2019 года 0,38. Коэффициент тяжести  (коэффициент тяжести = дни утраты трудоспособности/количество пострадавших) в  2019 году составил 60,67.

Количество дней утраты трудоспособности в связи с производственными травмами в 2019 году составил 182 человеко-дней.

Групповых несчастных случаев в организациях Щербиновского района за 1 полугодие 2019 года  не зарегистрировано.

2. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.

За 1 полугодие 2019 года затраты на охрану труда среди организаций муниципального образования Щербиновский район, принявших участие в мониторинге, составили 12 658 640 рублей, что меньше на 20,4 % , чем за аналогичный период 2018 года (15 896 330 руб.). Отмечено снижение  на 11,2% затрат на мероприятия по охране труда в пересчете  на одного работающего с 1 915рублей за 1 полугодие 2018 года до 1 701  рубля за 1 полугодие 2019 года. Основной причиной чему послужила ликвидация предприятий Игорной зоны.  

Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта по отраслям составил:

• гостиницы и рестораны, общественное питание – 2 984,21 рубля;
• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 2 473,86 рубля;
• обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 2 415,12 рублей.
• торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 2 353,67 рубля;
• деятельность финансовая и страховая – 2 250,00 рублей.

Наименьший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта по отраслям составил:

• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 148,24  рублей;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 324,76 рубля;
• деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 682,40 рубля;
• здравоохранениие и предоставление социальных услуг – 721,07 рубль;
• транспортировка и хранение – 826,30 рублей.

3. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.

По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2019 года с вредными факторами производственной среды контактировало 1 520 человек, или 21,2 % от среднесписочной численности работающих в МО (7 176 человек, участвующих в мониторинге состояния условий и охраны труда в МО ЩР). За 1 полугодие 2018 года с вредными факторами производственной среды контактировало 1 515 человек.

Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.

По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2019 года не зарегистрировано.

4. Службы охраны труда в организации.

Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 217 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

По сравнению с 2018 годом количество организаций, где отсутствуют освобожденные специалисты по охране труда, снизилось на 18,2%  (с 11 до 9 организаций).

Нарушение статьи 217 ТК РФ допустили:

–  Отдел МВД российской Федерации по Щербиновскому району (174 чел.);

– МБДОУ детский сад № 8 комбинированного вида МОЩР ст. Старощербиновская (64 чел.);

–  МБОУ СОШ № 3 МОЩР ст. Старощербиновская (66 чел.);

–  ГБПОУ КК «Щербиновский индустриальный техникум» (67 чел.);

–  ЗАО «Приморское» (54 чел.);

–  АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева (76 чел.);

–  ЗАО «Восточное» (56 чел.);

– ЗАО «Старощербиновский элеватор» (62 чел.).

В организациях района по состоянию на 01.07.2019 г. работает 292 специалиста, на которых возложены обязанности по охране труда (за аналогичный период прошлого года – 148 человек). По данным мониторинга состояния условий и охраны труда обучено: 249 руководителей организаций муниципального образования Щербиновский район, 69 человек – заместителей руководителя, курирующих вопросы охраны труда, 253 человека – руководителей структурных подразделений.

5. Обеспечение спецодеждой и СИЗ.

По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению спецодеждой одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 4 559  человек. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 4 340 человек, что составляет 95,2 % (в 2018 году было обеспечено 95,4 % работников). На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 1 полугодие 2019 года работодателями района израсходовано 4 337,88 тыс. рублей (в 2018 году – 5 901,40 тыс. рублей).

Наибольший расход средств на одного работающего достигнут в отраслях:

• гостиницы и рестораны, общественное питание – 2 483,33  рубля;
• строительство – 2 000 рублей;
• обрабатывающие производства – 1 691,55 рубль;
• деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 1 600 рублей;
• Торговля опт. и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 1 299,58 рублей.

Наименьший расход средств на одного работающего достигнут в отраслях:

• здравоохранение и предоставление социальных услуг – 16,21 рублей;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 309,23 рублей;
• транспортировка и хранение – 331,11 рубль;
• деятельность в области информации и связи – 333,33 рубля;
• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 379,17 рублей.