ГКУ КК ЦЗН

В целях информирования несовершеннолетних граждан по вопросам трудовых отношений, охраны труда, профессиональной ориентации, 20 ок-тября 2021 года специалистами  ГКУ ЦЗН Щербиновского района, был ор-ганизован и проведен  классный час в МБОУ СОШ N 11 им. Г.К.Кухаренко с. Шабельское, в котором приняли участие 24 подростка.
В мероприятии приняли участие:

В целях повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в целях повышения грамотности в вопросах трудовых отношений, в качестве пилотного проекта в Краснодарском крае на безвозмездной основе будет проходить онлайн обучение 27 – 28 октября 2021 года на тему: «2021 – 2023: Новое в трудовом закон

В трудовых отношениях дискриминация запрещена.Под дискриминацией понимается нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к обществен

В сфере трудовых правоотношений законодательно установлены определенные гарантии инвалидам. На федеральном уровне их права регулируют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Повышение пенсионного возраста повлекло появление такой категории работников, как "лица предпенсионного возраста", которым законодатель установил ряд социальных гарантий. В перечне мероприятий по защите интересов "лиц предпенсионного возраста" особого внимания работодателей заслуживает Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ, которым Уголовный кодекс Российской Федерации был дополнен ст.

В администрации района, под председательством исполняющего полномочия главы района В. Савиной проведено очередное заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Щербиновского района» информирует, что согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол от 17 декабря 2020 года № 4) и в соответствии с Законом  Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда», постановления администрации муниципального образования Щербиновский район

В администрации района,  под председательством  исполняющего полномочия главы района  Савиной В.А.,  было проведено очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда.
В соответствии с утвержденным Планом работы районной межведомственной комиссии по охране труда на 2021 год были рассмотрены следующие вопросы: 

В целях информирования несовершеннолетних граждан по вопросам трудовых отношений, охраны труда, профессиональной ориентации,  специалистами  ГКУ ЦЗН Щербиновского района, был организован и проведен  классный час в СОШ N 1 им. Ляпидевского, в котором приняли участие 19 подростков. 
В мероприятии приняли участие:

В  Центре занятости населения Щербиновского района состоялась Ярмарка вакансий учебных рабочих мест в рамках краевой акции «Планета ресурсов». В рамках мероприятия безработные и незанятые граждане лично встретились с работодателями района, которые заявили 46 вакансий для трудоустройства.

Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблю-дения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда. 
«Плюсы» официальных трудовых отношений:
•    Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.

С 19 сентября 2021 года вступает в силу приказ Минтруда России  от 14 июля 2021 года № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма  и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – приказ).

15 сентября 2021 года,  специалистами   ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района был проведен  семинар, на котором присутствовал 21 представитель работодателей Старощербиновс-кого сельского поселения, специалисты, ответственные за ведение кадрового делопроизводства, специалисты по охране труда.
На семинаре были рассмотрены вопросы:

14 сентября  2021 года, для оказания помощи в социальной адаптации граждан, подлежащим увольнению в связи с сокращением численности орга-низации, специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района проведена групповая предувольнительная консультация  для работников Государ-ственного учреждения-управления пенсионного фонда Российской Федера-ции в Щербиновском районе Краснодарского края.

Железная дорога выступает зоной повышенной опасности для несовершеннолетних по причине свободного доступа к железнодорожным путям. Профилактика и предупреждение травматизма среди несовершеннолетних на объектах железнодорожного транспорта в последнее время являются очень актуальными и одними из важных задач деятельности по защите жизни и здоровья несовершеннолетних детей.

Законодательством установлена обязанность стороны трудового дого-вора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездей-ствия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными зако-нами (ст. 232 ТК РФ, ст.

С целью организации культурно-досуговой деятельности населения всероссийское сетевое СМИ «Образовательный портал «НИКА» предлагает погрузиться в изучение культуры родного края, проявить активный интерес к народным промыслам региона и  принять участие во Всероссийских творческих конкурсах:
1.    «Мой любимый город» –  https://оценика.рф/konkursy/moy-lyubimyy-gorod

Российский Союз научных и инженерных общественных объединений, Международный Союз научных и инженерных общественных объединений, Академия инженерных наук имени А.М. Прохорова, Межрегиональный общественный фонд содействия научно-техническому прогрессу объявляют XХII Всероссийский конкурс «Инженер года-2021» (далее - конкурс).

С 5 августа 2021 года  вступил в силу приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 04.08.2021 г.

Социальное партнерство — это система взаимоотношений между ра-ботниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов ра-ботников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

1 сентября 2021 года вступает в силу и действует до 1 сентября 2027 го-да Приказ Министерства труда м социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021года №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (далее - Приказ).

Федеральным законом от 02 июля 2021 года № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации» внесены поправки в Трудовой Кодекс, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года.

30 июля 2021 года был проведен семинар с представителями организаций топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства.

 На семинаре были рассмотрены следующие вопросы:

1.Профилактика производственного травматизма в организациях топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства.

В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановления главы  администрации (губернатора) Краснодарского края  от 14.10.2019 года № 686 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г.

Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009г. №265-р, в Краснодарском крае в 2021 г. стартовал региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

Конкурс проводится по 15 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.