ГКУ КК ЦЗН

С 18 февраля 2017 года вступили в действия изменения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 № 80н "Об утверждении формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и Порядка формирования и ведения реестра деклара

14 марта 2017 г. в муниципальном образовании Щербиновский район проведено заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г.

Центр занятости населения Щербиновского района оказывает гражданам комплекс услуг, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с Законом Краснодарского края от 28 июля 2007 года № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» и Положением о министерстве труда и социального развития Краснодарского края, утвержденным постановлением главы (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года № 1240 «О министерстве труда и социального развития Краснодарского края» органы труда и за

13 января 2017 года в газете «Кубанские новости» опубликовано Обращение о присоединении работодателей к отраслевому соглашению по агропромышленному комплексу Краснодарского края на 2016-2018 годы.

Для сообщения фактов о невыплате заработной платы работодателями, осуществляющими деятельность на территории муниципального образования Щербиновский район, Вы можете обратиться на телефоны «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ»:

- государственной инспекции труда в Краснодарском крае – (8 861) 991-09-55,

3 марта 2017 года в преддверии празднования Международного женского дня  8 Марта специалистами ГКУ КК «Центр  занятости населения Щербиновского района была проведена мини-ярмарка вакансий рабочих мест для женщин, ищущих работу «Профессиональный мир женщины». 

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» и приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 февраля 2017 г.

Правовое воспитание молодежи начинается с «классных часов», которые ежегодно, проводят специалисты центра занятости населения для учащихся средних общеобразовательных школ район.

В этот раз, встреча с учащимися проходила на базе МБОУ СОШ № 13 в поселке Щербиновский.

Не секрет, что некоторые работодатели, в основном частной формы собственности, нарушая законодательство, принимают работников на работу без оформления трудового договора. В то же время, многие работники соглашаются на работу без записи в трудовой книжке и на получение зарплаты «в конверте».

Столкнуться с потерей работой может каждый, а вот найти желаемое  доходное занятие, удается порой нелегко. Что же делать в этой непростой ситуации в условиях нестабильности на рынке труда. Порой приходится даже   сменить род деятельности, но далеко не все решаются сделать такой шаг.

В 2017 году сохранилась традиция выездных семинаров, проводимых специалистами службы занятости в сельских поселениях муниципального образования Щербиновский район.

Так, 18 января 2017 года были проведены два выездных семинара в Шабельском и Глафировском сельских поселениях.

Продолжается прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2016» (далее – Конкурс).

Календарный год только начался, но учебный год уже давно в разгаре. Для старшеклассников наступил момент, когда нужно определиться, какие предметы они будут сдавать на экзаменах. Профориентационное тестирование дает возможность определить, насколько умения совпадают с желанием подростка приобретать и развивать знания в той или иной области.

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копии постановлений Правительства Российской Федерации:

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) Единые Рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016 /размещено на офици

Продолжается прием заявок на участие в конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2016».

В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г.

7 декабря 2016 г. в администрации муниципального образования Щербиновский район прошло заключительное, в этом году, заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Такая социально защищенная категория граждан как инвалиды нуждается в особом внимании и поддержке не только со стороны государства, но и со стороны работодателей, у которых они осуществляют трудовую деятельность.  Каковы же особенности трудовых отношений с инвалидами? В чем выражается государственная социальная поддержка инвалидов, в том числе работающих?

Ежегодно, в первой половине декабря работа службы занятости организована в соответствии с разработанными планом мероприятий, посвященных «Международному дню инвалидов».   

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района предлагает новые возможности для работодателей района предоставления « Сведений о  потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», утвержденных постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г.

На протяжении ряда лет в преддверии праздника «Дня Матери России» служба занятости населения проводит мероприятия для милых женщин. Вот и в этом ноябре специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района был проведен ряд мероприятий для представительниц слабого пола.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Щербиновского района» доводит до Вашего сведения, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 6, пункта 2 статьи 7 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310 КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае», в целях проведения мониторинга выполнения сторонами обязательств к