ГКУ КК ЦЗН

ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» проводит набор  безработных граждан, желающих  пройти профессиональное обучение  в 2016 году по следующим профессиям:

- электрогазосварщик, 3 разряд (ст. Старощербиновская) 

- охранник, 4 разряд (г. Краснодар, ст. Староминская)

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» проводится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года №516 с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации про

Вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.02.2016 года № 76н «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве» (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 30.03.2016 года). Приказ Минтруда России
№ 76н от 25.02.2016 года зарегистрирован в Минюсте России 25.03.2016 года под номером 41558.

Многие подростки с нетерпением ждут каникул, потому, что появляется возможность отдохнуть от уроков и немного подзаработать.Так, одним из мест временного трудоустройства несовершеннолетних граждан традиционно стал  «Щербиновский Парк культуры и отдыха».

В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года          № 133-КЗ «Об охране труда» и согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 17 декабря 2015 года № 4) в период с 1 по 31 октября 2016 года на территории Краснодарского края в организациях строительной отрасли проводится краевой месячник «Безопасный труд».

В связи с вступлением в силу 1 июля текущего года Федерального закона от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в РФ», доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) информацию о применении профессиональных стандартов.

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию постановления Правительства Российской Федерации от 4 августа 2016 года № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» / опубликовано на официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 августа 2016 года (вступило в силу 14.08.2016)/.

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию приказа Министерства образования и науки от 29 июня 2016 г. № 755 «О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г.

В муниципальном образовании Щербиновский район по состоянию на
1 января 2015 года осуществляли деятельность 384 организации, из которых
12 крупные и средние и 372 малые.

«На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с

Ассоциация «СИЗ» при поддержке Минтруда России, Роструда, ООР «РСПП», Роспотребнадзора, Союза журналистов России и союза кинематографистов России впервые проводит Конкурс видеофильмов «Средства индивидуальной защиты и рабочие профессии».

Служба занятости населения информирует, что ООО «Центр профориентационного и карьерного сопровождения» (г. Люберцы Московской области) запустил Всероссийский  профориентационный портал «Траектория успеха» (адрес в Интернете: школа-профориентация.рф), который направлен на решение социальных проблем молодежи и содействие реализации государственной социальной политики в регионах России.

Лето в полном разгаре! За два месяца летних  каникул при содействии центра занятости населения   в рамках реализации программы «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время »  было  трудоустроено 157 чел.  подростков нашего района.

Поиск работы для граждан пенсионного и предпенсионного возраста  имеет как  сложности, так и положительные стороны. Трудности возникают из-за различных противопоказаний к труду, связанных со здоровьем,   не получается  поменять вид предыдущей деятельности, так сказать переучиться на новую профессию, нет стремления искать работу за пределами даже своего населенного пункта.

Департаментом труда и занятости населения Краснодарского края с мая 2015 г. реализована возможность для работодателей предоставлять ежемесячные отчеты: по вакансиям, квотированию, информацию о предполагаемом высвобождении работников, а также получать государственную услугу в подборе необходимых работников в электронном виде посредством интерактивного портала.

Проведенная на рабочих местах специальная оценка условий труда (СОУТ) становится основой для функционирования многих элементов системы управления охраной труда в организации. Поэтому ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» в очередной раз напоминает работодателям района обращать повышенное внимание к вопросам СОУТ.

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» и приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июля 2016 г.

1. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.

Некоторые работодатели, в основном частной формы собственности, нарушая законодательство, принимают работников на работу без оформления трудового договора, не производят записи в трудовой книжке, выплачивают зарплату «в конверте».

В рамках реализации Закона Краснодарского края от 17.08.2000г. № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района постоянно ведется работа по развитию социального партнерства в муниципальном образовании Щербиновский район, оказывается консультативная и методическая помощь сторонам социального партнерства в реализации применяемых форм.

В период летних каникул на  молодежной оздоровительной площадке состоялась встреча с подростками  от 14 до18 лет. Мероприятие было организовано совместно с отделом по делам молодежи и отделом по делам несовершеннолетних. Участниками встречи стали лидеры школьного самоуправления, несовершеннолетние, состоящие на учете в КДН, волонтеры и просто активисты молодежи.

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копии Федеральных законов Российской Федерации:

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию Федерального закона Российской Федерации:

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию Федерального закона Российской Федерации от 03 июля 2016 № 348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» / опубликован на офиц

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копии Федеральных законов Российской Федерации:

- от 03 июля 2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» /опубликован на официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 03 июля 2016 года/;