ГКУ КК ЦЗН

В целях информирования граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкую и Луганскую республики и желающих вернуться на место постоянного проживания о потребности в кадрах и порядке трудоустройства просим разместить на сайте государственных казенных учреждения Краснодар¬ского края центров занятости населения муниципальных образований и в соци¬альных сетях следующую информацию.

29 сентября 2022 года в муниципальном образовании Щербиновский район в здании Щербиновского индустриального техникума состоялась районная Ярмарка вакансий учебных  рабочих мест  в рамках краевой акции «Планета ресурсов-2022».

29 сентября 2022 года в Щербиновском индустриальном техникуме состоялась ярмарка вакансий учебных и рабочих мест. Ее участниками, в том числе стали 137 старшеклассников. В рамках ярмарки учащимся-девятиклассникам были разъяснены льготы и гарантии, закрепленные трудовым законодательством и иными законами Российской Федерации при трудоустройстве несовершеннолетних граждан.

23 сентября 2022 года в муниципальном образовании Щербиновский район, было проведено очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда. В соответствии с утвержденным Планом работы районной межведомственной комиссии по охране труда на 2022 год были рассмотрены следующие вопросы: 

Правительство Российской Федерации приняло постановление от 22.09.2022 № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах».

23 сентября 2022г. в муниципальном образовании Щербиновский район, под председательством заместителя главы муниципального образования Щербиновский район В.А. Савиной проведено очередное заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее-комиссия).

Работодатель обязан перевести на другую работу работника, нуждающегося в переводе в соответствии с медицинским заключением. Основанием для перевода является медицинское заключение, выданное и оформленное в установленном порядке. Листок нетрудоспособности таким заключением не является. Запрещено переводить работника на другую работу, если другая работа противопоказана ему по состоянию здоровья.

10 августа 2022 года был проведен семинар с представителями организаций топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства.  На семинаре были рассмотрены следующие вопросы:
1.Профилактика производственного травматизма в организациях топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства.
2. О проведении Всероссийской недели охраны труда – 2022.

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, в целях профилактики производственного травматизма предлагает работникам, работающих  в водопроводных, канализационных помещениях систем водоснабжения и   водоотведения, в том числе в замкнутых пространствах ознакомиться со следующими рекомендациями.
Требования, предъявляемые к работникам, проводящим работу в колодцах.

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района информирует, что 12 августа 2022 года будет  проводиться семинар по теме:  «Изменения законодательства по охране труда 2022 года».

Целевая аудитория слушателей: руководители и специалисты предприятий, индивидуальные предприниматели.

ПРОГРАММА РАБОТЫ СЕМИНАРА

Более 1000 человек кубанской молодёжи стали участниками первого потока 2022 года в бесплатной государственной бизнес-школе.

Уникальный проект «Школа молодого предпринимателя. Бизнес молодых» для начинающих молодых предпринимателей Краснодарского края, самозанятых и тех, кто только планирует начать собственное дело, создан в
2021 годупо инициативе главы региона.

14 июля 2022 года, специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района был проведен семинар в Старощербиновском сельском поселении, на котором присутствовали 14 представителей работодателей, специалистов, ответственных за ведение кадрового делопроизводства и охраны труда.
На семинаре были рассмотрены вопросы:

Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю)

В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановления главы  администрации (губернатора) Краснодарского края  от 14.10.2019 года № 686 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г.

Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках.

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района информирует, что с 1 сентября 2022 года вступает в силу приказ Минтруда России от 20.04.2022 года № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (прилагается)  в

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района информирует, что приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 02.03.2022 года № 97н (прилагается) внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района информирует, что с 1 сентября 2022 года вступит в силу новый порядок обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 (прилагается).

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района информирует, что Некоммерческой организацией «Фонд поддержки и развития физической культуры и спорта» в рамках реализации проекта «Гимнастика в кармане», стартовавшего при грантовой поддержке Министерства спорта Российской Федерации в рамках федерального проекта «Спорт – норма жизни»  национального проекта «Демография» проводится исследование, направленное на выя

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района информирует о том, что 6 июля 2022 года в 10:00  организацией Ассоциация «СИЗ» будет проведена онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность. Нефтегазовый комплекс. Новая реальность» на безвозмездной. В конференции могут принимать участие руководители и специалисты организаций. Конференция будет состоять из 3 блоков:

Содействие в поиске работы в период каникул – сложившаяся на протяжении ряда лет форма работы центра занятости населения с учащейся молодежью. Сегодня социальная значимость этого направления резко возросла.

В период с 15 августа по 27 сентября 2022 года проводится открытый Всероссийский интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность.

Информирование граждан о возможности трудоустройства в другие субъекты Российской Федерации в том числе вахтовым методом и с предоставлением жилья. Ознакомиться со сведениями об актуальных вакансиях можно пройдя по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/Lud4jCppXX82rw

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Щербиновского района» в рамках реализации плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Краснодарском крае на 2022-2024 гг., в период с 21 по 28 июня 2022г. проводит неделю правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени».

Неформальная занятость, то есть неоформление должным образом трудовых отношений, продолжает занимать значительную часть трудовых отношений в таких сферах деятельности как: оптовая и розничная торговля, строительство, сельское хозяйство, оказание различных видов услуг. Получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах, работники лишаются социальной и правовой защиты.