Адрес: 353620, Краснодарский край, ст. Старощербиновская, ул. Советов, 68
Тел: +7 (86151) 7-81-35
Факс: +7 (86151) 7-82-11
E-mail:
scherbinovsky
@mo.krasnodar.ru
Режим работы
Рабочее время:
Перерыв:
Сб - Вс: выходные дни
Мониторинг охраны труда | Щербиновский район | 1 полугодие 2026
20 июля 2026
В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» приняли участие 338 работодателей муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края с общим количеством работающих 5 771 человек. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за 1 полугодие 2026 года составил 100 % (по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее – ОСФР) среднесписочная численность работающих 5 771 человек).
1. Состояние производственного травматизма в организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края.
По данным мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района, проводимого ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе за 1 полугодие 2026 года, в Щербиновском районе был зарегистрирован 1 несчастный случай. Пострадал 1 человек (женщина) с легким исходом, работник ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН».
За аналогичный период 2025 года в Щербиновском районе было зарегистрировано 5 несчастных случаев. Пострадало 5 человек (из них: 4 женщины) с легким исходом: 1 человек – работник ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН», 1 человек – работник ГБУЗ «Щербиновская ЦРБ» МЗ КК, 3 человека – работники СПК (колхоз) «Знамя Ленина».
Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 1 полугодие 2026 года составил 0,17.
Коэффициент тяжести (коэффициент тяжести = дни утраты трудоспособности/количество пострадавших) за 1 полугодие 2026 года составил 28,0.
Количество дней утраты трудоспособности в связи с производственными травмами за 1 полугодие 2026 года составило 28 человеко-дней.
Групповых несчастных случаев в организациях Щербиновского района за 1 полугодие 2026 года не зарегистрировано.
2. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.
За 1 полугодие 2026 года затраты на охрану труда среди организаций муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края, принявших участие в мониторинге, составили 25 333 495 рублей, что меньше на 31,1 % , чем за аналогичный период 2025 года (36 749 815 рублей). Отмечается уменьшение на 27,0 % затрат на мероприятия по охране труда в пересчете на одного работающего с 6 016,59 рублей за 1 полугодие 2025 год до 4 389,62 рублей за 1 полугодие 2026 года.
Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:
• гостиницы и рестораны, общественное питание – 12 752,38 рубля;
• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 7 283,81 рубля;
• транспортировка и хранение – 6 560,58 рублей;
• обрабатывающее производство – 5 447,46 рублей;
• торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 4 568,44 рублей;
• деятельность в области информации и связи – 3 960,42 рублей.
Наименьший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:
• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 285,57 рублей;
• строительство – 309,52 рублей;
• предоставление прочих видов услуг – 440,7 рублей;
• деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 928,57 рублей;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечение – 1 169,35 рублей;
• обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 1 500,68 рублей.
За 1 полугодие 2026 года 4 страхователя получили решение ОСФР на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Объем средств ОСФР, направляемых на финансирование предупредительных мер по охране труда, за 1 полугодие 2026 года составил 2 400 243 рубля (в 1 полугодии 2025 года – 7 страхователей на сумму 2 709 800 рублей).
Страхователи направили выделенные средства на:
проведение специальной оценки условий труда – 5 000 рублей;
приобретение работникам, средств индивидуальной защиты, а также дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств – 527 148 рублей;
санитарно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами – 478 800 рублей;
проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами – 1 389 295 рублей.
3. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.
По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края за 1 полугодие 2026 года с вредными факторами производственной среды контактировали 1 279 человек (из них 564 женщины), или 22,2 % от численности работников, участвующих в мониторинге состояния условий и охраны труда в МО Щербиновский муниципальный район КК. За 1 полугодие 2025 года с вредными факторами производственной среды контактировали 1 303 человека (из них 512 женщин).
Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.
По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края за 1 полугодие 2026 года не зарегистрировано.
4. Службы охраны труда в организации.
Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 223 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
По сравнению с 1 полугодием 2025 года количество организаций, где отсутствуют освобожденные специалисты по охране труда, осталось прежним – 3 организации.
В организациях района по состоянию на 01.07.2026 г. работают 327 специалистов, на которых возложены обязанности по охране труда (за аналогичный период прошлого года – 350 человек). По данным мониторинга состояния условий и охраны труда обучены: 215 руководителей организаций муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края, 77 человек – заместителей руководителя, курирующих вопросы охраны труда, 192 человека – руководителей структурных подразделений.
5. Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) 3 906 человек. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 3 783 человека, что составляет 96,9%. На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 1 полугодие 2026 работодателями района израсходовано 8 358 280 рублей (за 1 полугодие 2025 года – 10 108 010 рублей).
Наибольший расход средств на приобретение спецодежды и СИЗ на одного работающего достигнут в отраслях:
• транспортировка и хранение – 9 941,18 рубль;
• гостиницы и рестораны, общественное питание – 4 571,43 рубль;
• обрабатывающее производство – 4 496,32 рублей;
• деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп.услуги – 4 171 рубль;
• деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 2 785,71 рублей;
• строительство – 2 666,67 рублей.
Наименьший расход средств на одного работающего в отраслях:
• здравоохранение и предоставление социальных услуг – 133,45 рубля;
• обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 439,02 рублей;
• образование – 577,64 рублей;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечение – 656,10 рублей;
• предоставление прочих видов услуг – 1 000 рублей;
• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 1 170 рублей.
6. Сведения о наличии системы управления охраной труда, программы «нулевого травматизма», оценки профессиональных рисков, нормативно-правового акта по порядку учета микроповреждений (микротравм) работников.
По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, в 3 организациях района отсутствует утвержденная система управления охраной труда и программа «нулевого травматизма», разработанная в соответствии с рекомендациями министерства труда и социального развития Краснодарского края, что составляет 1,1 % от числа участвующих в мониторинге (нарушение ст. 214, 217 ТК РФ) (в 1 полугодии 2025 года отсутствовала СУОТ и программа «нулевого травматизма» в 13 организациях).
В 42 организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края не проведена оценка профессиональных рисков, что составляет 16,0 % от числа участвующих в мониторинге (нарушение т. 214, 218 ТК РФ) (в 1 полугодии 2025 года отсутствовала оценка профессиональных рисков в 71 организации).
В 19 организациях отсутствует локально-нормативный акт по порядку учета микроповреждений (микротравм) работников, что составляет 7,2 % от числа участвующих в мониторинге (нарушение ст. 226 ТК РФ) (в 1 полугодии 2025 года отсутствовал локально-нормативный акт по порядку учета микроповреждений (микротравм) работников в 38 организациях).