Внимание! Информация для работодателей Краснодарского края

10 мая 2023

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 2023 года.
Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация:
•   действует не менее трех лет;
•   не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
•   не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
•   не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
•   не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);
•   не находится в состоянии коллективного трудового спора.
Конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.
Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru/главная/информация/конкурсы и мероприятия/ Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"-2023).
С 2023 года конкурс проводится в электронном виде. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в Программно-информационном комплексе "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://ot.rosmintrud.ru), получив логин и пароль для входа.
Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса в ПИК "Мониторинг" до 1 июня 2023 г.
Контактное лицо по возникающим вопросам ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района – Яблонский Виктор Юльевич, телефон +7(86151) 7-82-30, scherbinovskaya@czn.krasnodar.ru.

Номинации всероссийского конкурса

"Российская организация высокой социальной эффективности"

на федеральном и региональном уровнях

на 2023 год

(по результатам деятельности организаций за 2022 год)

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

, Приоритетные задачи социальной политики	, Наименование номинации (на федеральном и региональном уровнях)
, Развитие рынка труда и содействие занятости населения	, За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
, Развитие рынка труда и содействие занятости населения	, За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
, Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности	, За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
	, За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
, Развитие трудового и личностного потенциала работников	, За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
, Развитие трудового и личностного потенциала работников	, За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
, Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни	, За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
	, За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
, Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства	, За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
	, За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
, Развитие малого предпринимательства	, Малая организация высокой социальной эффективности
, Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций	, За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
, Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей	, За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
	, За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
, Содействие занятости инвалидов	, За трудоустройство инвалидов в организации
, Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей	, За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы
	, За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

Возврат к списку

Внимание! Информация для работодателей Краснодарского края

Полезные ссылки