11 августа 2026, 10:41

«Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии»

03 августа 2026

«Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» утвержден 29 мая 2026 года в ходе заседания Совета при Президенте Российской Федерации по реализации государственной демографической и семейной политики.

«Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» - базовый набор мер корпоративной поддержки работников с детьми. С целью повышения рождаемости, сохранения и укрепления традиционных семейных ценностей, данный документ включает следующие меры поддержки работников:

1. Выплата корпоративного семейного капитала в размере 1 млн. руб. при рождении третьего и каждого последующего ребенка.

2. Оплата (компенсация) в размере не менее 50 % стоимости договора (полиса) добровольного медицинского страхования детей многодетных работников.

3. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска длительностью пять календарных дней при рождении ребенка и длительностью один календарный день в начале учебного года работникам с детьми, принятыми в первый класс общеобразовательной организации.

4. Организаций семейно ориентированного рабочего графика (дистанционный формат работы, гибкий или гибридный график работы) для беременных работниц и работников, воспитывающих детей дошкольного возраста.

5. Создание условий по присмотру, уходу, воспитанию и образованию детей работников (в том числе организация работы детской комнаты на территории компании; компенсация затрат на дополнительное образование детей работников; компенсация не менее 50% затрат на летний отдых детей многодетных сотрудников, полная или частичная оплата за дополнительное образование детей работников, проведение профориентационных мероприятий).

6.Реализация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление традиционных семейных ценностей (благодарственные письма родителям работников, корпоративные семейные мероприятия, чествование трудовых династий).

7. Использование образа многодетной семьи в коммерческой рекламе.

Проконсультироваться и получить более подробную информацию как включить в коллективный договор дополнительные меры по поддержке работников с семейными обязанностями можно в филиале ГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в Щербиновском районе по адресу, 353620, Краснодарский край, Щербиновский район, ст.Старощербиновская, ул.Лермонтова, д.29/1, тел. +7(861) 990-49-11, а также по телефону «горячей линии» +7(861) 990-49-22, или в электронном виде по адресу электронной почты scherbinovskaya@czn.krasnodar.ru.

Возврат к списку

Полезные ссылки

Администрация Краснодарского края admkrai.krasnodar.ru Портал органов власти Краснодарского края krasnodar.ru Уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае kubanombudsman.org Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае uppkk23.ru