Филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе

Федеральный закон от 25.06.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – 115-ФЗ) определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти

Памятка по вопросам трудоустройства в Краснодарском крае. По вопросам трудоустройства обращаться к специалисту  центра занятости населения по месту жительства

Федеральный закон от 25.06.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – 115-ФЗ) определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

Началась летняя пора, каникулы, когда можно отдохнуть от школьных уроков и домашних заданий и вообще ничего не делать. Но многие ребята в это время приходят в центр занятости населения, чтобы найти работу и, конечно же, заработать свою заработную плату. На вопрос «куда потратишь заработанные деньги?»

В соответствии с п.6 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения» «Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения

Потребность в труде для нормального человека так же естественна, как и потребность в питании и отдыхе. Непосильная работа или безделье так же вредны для здоровья, как избыток или дефицит сна и пищи. Болезнь может спровоцировать и нелюбимая работа.

Уважаемые женщины, мамочки, у Вас есть возможность в 2014 году пройти профессиональное обучение  или получить дополнительное профобразование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения на 2014-2016 годы» Центром занятости населения Щербиновского района проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Центр занятости населения Щербиновского района проводит набор безработных граждан в группу для обучения по профессии «Повар». Для получения подробной информации по проведению обучения просим обращаться в   кабинет № 5 ( ведущий специалист Белая Оксана Ивановна) Телефон для справок 8(86151)4-23-84

В трудовом кодексе РФ не установлено, в какой именно форме должно быть получено данное согласие, оно может быть в виде: нотариально заверенного документа; соответствующей записи на заявлении подростка о приеме на работу; отметки, непосредственно включенной в трудовой договор (до подписания работодателем и работником)

Работодатель – индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющее деятельность без образования юридического лица.

В связи с обращениями граждан в ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» по вопросам трудового законодательства, хотелось бы рассмотреть некоторые вопросы, связанные с приемом на работу

20 мая 2014 года в Центре народного творчества Щербиновского районе состоялось общерайонное родительское собрание по теме «Школа плюс семья – безопасное лето». Открыл родительское собрание заместитель главы муниципального образования Щербиновский район Беликов Алексей Анатольевич. 

Работодатели всех организаций и индивидуальные предприниматели должны уделять особое внимание охране труда, поскольку в Конституции РФ закреплено, что каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На мероприятия по улучшению условий и охраны труда работодатели должны выделять не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Основные из этих мероприятий

Постановлением главы администрации Краснодарского края от 03.02.2012г. № 91 «О внесении изменений в постановление главы администрации КК от 13.05.2010г. № 362 «О департаменте труда и занятости населения КК» в функции ДТ и ЗН в области условий и охраны труда (п. 3.4.) добавлены в т.ч. следующие

На сайте «Живая Кубань» (www.livekuban.ru) с 12 по 19 мая проводится онлайн-конференция «Все о поиске работы и защите трудовых прав на Кубани».

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года  № 134 -ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» и приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24 апреля 2014 года № 155 «О величине прожиточного минимума  в Краснодарском крае за I-й квартал 2014 года» 

17 апреля 2014года в Щербиновском районе прошла Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест «Планета ресурсов». По традиции она началась с торжественного открытия. Первым выступил заместитель главы муниципального образования Щербиновский район Беликов Алексей Анатольевич

Стало традиционным проведение 28 апреля Всемирного дня охраны труда. Он проводится в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Информационно-разъяснительная кампания в рамках этого дня призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. 

17 апреля 2014 года с 09-00 до 13-00 часов в Центре народного творчества по адресу: ст. Старощербиновская, ул. Первомайская  93. На ярмарке будут представлены визитные карточки учебных заведений Краснодарского края и Щербиновского района.

Краевое движение «Новые тимуровцы» зародилось на Кубани 1 июня 2008 года. Главная задача «Новых тимуровцев»- оказание помощи ветеранам и вдовам погибших участников Великой Отечественной войны, людям с ограниченными возможностями здоровья, одиноким и престарелым гражданам, нуждающимся в помощи многодетным семьям, благоустройство памятников и мемориалов участников ВОВ.

В период весенних каникул при содействии центра занятости населения   в рамках реализации программы «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время »  было  трудоустроено 15 подростков. 

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.10.2013 № 1144 утверждена государственная программа Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы. Программой предусмотрены следующие мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов:

Каждая женщина желает быть неповторимой, реализовать свои мечты и планы. Быть благополучной в семье  и иметь успех в работе. Когда все складывается удачно, она становится уверенной в себе, а значит счастливой.

Каждый мужчина стремиться быть опорой и надежной защитой для своей семьи, любимых и близких людей. Оказаться  безработным для него это  потеря уверенности в завтрашнем дне,   снижение самооценки, появление ощущения тревожности. Сложнее решиться на поиск новой работы, если   предыдущие попытки трудоустроиться не увенчались успехом

В очередной раз в 2013 году среди учреждений, организаций и индивидуальных предпринимателей муниципального образования Щербиновский район проводился смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда