Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию постановления Правительства Российской Федерации от 4 августа 2016 года № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» / опубликовано на официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 августа 2016 года (вступило в силу 14.08.2016)/.

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию приказа Министерства образования и науки от 29 июня 2016 г. № 755 «О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г.

В муниципальном образовании Щербиновский район по состоянию на
1 января 2015 года осуществляли деятельность 384 организации, из которых
12 крупные и средние и 372 малые.

«На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с

Ассоциация «СИЗ» при поддержке Минтруда России, Роструда, ООР «РСПП», Роспотребнадзора, Союза журналистов России и союза кинематографистов России впервые проводит Конкурс видеофильмов «Средства индивидуальной защиты и рабочие профессии».

Служба занятости населения информирует, что ООО «Центр профориентационного и карьерного сопровождения» (г. Люберцы Московской области) запустил Всероссийский  профориентационный портал «Траектория успеха» (адрес в Интернете: школа-профориентация.рф), который направлен на решение социальных проблем молодежи и содействие реализации государственной социальной политики в регионах России.

Лето в полном разгаре! За два месяца летних  каникул при содействии центра занятости населения   в рамках реализации программы «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время »  было  трудоустроено 157 чел.  подростков нашего района.

Поиск работы для граждан пенсионного и предпенсионного возраста  имеет как  сложности, так и положительные стороны. Трудности возникают из-за различных противопоказаний к труду, связанных со здоровьем,   не получается  поменять вид предыдущей деятельности, так сказать переучиться на новую профессию, нет стремления искать работу за пределами даже своего населенного пункта.

Департаментом труда и занятости населения Краснодарского края с мая 2015 г. реализована возможность для работодателей предоставлять ежемесячные отчеты: по вакансиям, квотированию, информацию о предполагаемом высвобождении работников, а также получать государственную услугу в подборе необходимых работников в электронном виде посредством интерактивного портала.

Проведенная на рабочих местах специальная оценка условий труда (СОУТ) становится основой для функционирования многих элементов системы управления охраной труда в организации. Поэтому ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» в очередной раз напоминает работодателям района обращать повышенное внимание к вопросам СОУТ.

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» и приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июля 2016 г.

1. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.

Некоторые работодатели, в основном частной формы собственности, нарушая законодательство, принимают работников на работу без оформления трудового договора, не производят записи в трудовой книжке, выплачивают зарплату «в конверте».

В рамках реализации Закона Краснодарского края от 17.08.2000г. № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района постоянно ведется работа по развитию социального партнерства в муниципальном образовании Щербиновский район, оказывается консультативная и методическая помощь сторонам социального партнерства в реализации применяемых форм.

В период летних каникул на  молодежной оздоровительной площадке состоялась встреча с подростками  от 14 до18 лет. Мероприятие было организовано совместно с отделом по делам молодежи и отделом по делам несовершеннолетних. Участниками встречи стали лидеры школьного самоуправления, несовершеннолетние, состоящие на учете в КДН, волонтеры и просто активисты молодежи.

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копии Федеральных законов Российской Федерации:

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию Федерального закона Российской Федерации:

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию Федерального закона Российской Федерации от 03 июля 2016 № 348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» / опубликован на офиц

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копии Федеральных законов Российской Федерации:

- от 03 июля 2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» /опубликован на официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 03 июля 2016 года/;

01 июля 2016 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района на территории Щербиновского индустриального техникума была проведена ярмарка вакансий рабочих мест «Служба занятости - выпускникам  образовательных учебных заведений».

Сельские школьники, конечно же, знают, как  растет хлеб. Не на деревьях, а в поле и   прежде, чем он попадет на стол, его нужно испечь из муки, а мука производится из зерна пшеницы. Но вот не все бывали на том самом поле, где растет пшеница, а школьникам ст. Новощербиновской удалось побывать на экскурсии в крестьянском фермерском хозяйстве Александра Евгеньевича Дорошенко.

С приходом летних каникул многие подростки задумываются о том, куда трудоустроиться, чтобы заработать деньги. Поэтому многие ребята в это время приходят в центр занятости с целью найти работу в период каникул.

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) копию Федерального закона Российской Федерации от 02 июня 2016 № 164-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» /опубликован на официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 02 июня 2016 года/

Для применения в работе, доводим до сведения работодателей и работников (их представителей) информацию министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 04.04.2016 г. № 14-0/10/13-2253) по вопросам применения профессиональных стандартов.

Приложение: на 6 л. в 1 экз.(Скачать)