ГКУ КК ЦЗН

Уважаемые работодатели (страхователи)!

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 года № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

Интерактивный портал

Уважаемые работодатели, доводим до Вашего сведения, что через Интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края удобно и быстро можно подобрать необходимых Вам работников. Интерактивный портал обеспечивает возможность предоставления работодателям государственной услуги в подборе необходимых работников в электронном виде.

ВНИМАНИЕ! ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

В Краснодарском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2020 г. Конкурс проводится ежегодно в течении 20 лет. В разные годы победителями и призерами всероссийского конкурса становились успешные организации Краснодарского края, получившие свои дипломы победителей в доме Правительства Российской Федерации.

Прожиточный минимум в Краснодарском крае за I квартал 2020 года

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» и приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 июня  2020 г.

Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда.

Уважаемые работодатели!  ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» информирует о  возможности использования средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на охрану труда.
Использовать средства Фонда можно на следующие мероприятия:
•    на проведение специальной оценки условий труда;

О предоставлении работодателями информации о состоянии условий и охраны труда в организациях.

Уважаемые работодатели! В соответствии с постановлением главы    администрации (губернатора) Краснодарского края  от 14.10.2019 года № 686 «О внесении изменений в

Итоги мониторинга потребности работодателей Щербиновского района в квалифицированных кадрах на период до 2027 года

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от   31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» в период с марта по май 2020 года в муниципальном образовании Щербиновский район государственный казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения

Обязанности работодателя

В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г.

С 8 июня Центр занятости населения Щербиновского района начал прием граждан по предварительной̆ записи

1.Прием заявлений от граждан (первичное обращение), регистрации и получении услуги содействия в поиске подходящей работы в центрах занятости осуществляется дистанционно через порталы "Работа в России" или "Госусуг", в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 г. №460.

Информация для работодателей

30 июня 2020 года заканчивается срок, когда все  предприятия  организации и ИП должны уведомить работников, что у них есть право выбора: остаться с бумажной версией трудовой книжки или перейти на электронную. Никакой информации о переносе срока уведомления работников из-за ограничений в связи с распространением коронавируса не поступало. Утвержденной формы для уведомления нет.

Информация для работодателей

В Трудовом кодексе Российской  Федерации коллективному договору отведена глава 7. Статья 40.  Трудовой кодекс дает следующее определение коллективному договору: «Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей».

Разъяснение о выплате на детей от 3 до 7 лет

При заполнении заявления о назначении ежемесячной выплаты через личный кабинет в  федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг»https://gosuslugi.ru (далее – ЕПГУ) в обязательном порядке необходимо указывать данные супруга и ВСЕХ  несовершеннолетних детей, т.е.вместе с ребенком (детьми), имеющим право н

О выплате на детей от 3 до 7 лет

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 20 марта 2020 г. № 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» принят Закон Краснодарского края от 9 апреля 2020 г.

О предоставлении единовременной материальной помощи многодетным семьям

Согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края «Об оказании единовременной материальной помощи многодетным семьям и о внесении изменений в сводную бюджетную роспись краевого бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» от 18 мая 2020 г.

Вопросы – ответы в рамках предоставления безработным гражданам единовременной материальной помощи в размере 3000 рублей

1. Кто может претендовать на единовременную материальную помощь в размере 3000 рублей на детей в возрасте до 18 лет? Ответ: Граждане, имеющие детей в возрасте до 18 лет, признанные в установленном порядке безработными, которым назначено пособие по безработице в минимальном размере (1500 рублей) с 1 марта 2020 г.

Центр занятости населения информирует

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.05.2020 г. № 266 "О продлении режима "Повышенная готовность" и срока ограничительных мероприятий (карантина) на территории Краснодарского края и о внесении изменений в постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г.

О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве

О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

ВНИМАНИЕ!

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.11.2020 г. № 255 "О продлении режима "Повышенная готовность" и срока ограничительных мероприятий (карантина) на территории Краснодарского края и о внесении изменений в постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г.

Информация для работодателей

В период распространения на территории Краснодарского края новой коронавирусной инфекции (COVID-19) работодатели вынуждены применять для своих работников различные режимы работы, в том числе и работы на дому (удаленная, дистанционная, надомная работа).

Информация работникам и работодателям

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г.

О Всероссийской диспансеризации

Информируем, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2020 года № 712-р, в целях обеспечения охраны здоровья населения и нераспространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации временно приостановлено проведение Всероссийской диспансеризации взрослого населения  Российской Федерации до особого распоряжения Правительс

Работает интерактивный портал

Уважаемые работодатели, доводим до Вашего сведения, что с апреля 2015 года введен в промышленную эксплуатацию  Интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Инструкция о порядке проведения дезинфекционных мероприятий в целях профилактики новой коронавирусной инфекции

В офисных помещениях организаций, временно приостановивших деятельность, или сотрудники которых перешли на дистанционную форму работы, следует провести комплекс дезинфекционных мероприятий, после чего – генеральную уборку всех помещений. Дезинфекция и уборка помещений могут быть выполнены организацией собственными силами, клининговой компанией или специализированной организацией.

7 шагов по профилактике новой коронавирусной инфекции

Симптомы заболевания новой коронавирусной инфекции (COVID-19) сходны с симптомами обычного (сезонного) гриппа:
• высокая температура тела
• головная боль
• слабость
• кашель
• затрудненное дыхание
• боли в мышцах
• тошнота
• рвота
• диарея
7 шагов по профилактике коронавирусной инфекции:

Страницы

Subscribe to RSS - ГКУ КК ЦЗН