- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная








Отпуск – время непрерывного отдыха работника в течение нескольких дней подряд с сохранением за ним места работы. Предоставление отпуска связано с фактом работы работника у определенного работодателя. И если работник какое-либо время отработал по трудовому договору – тем самым, он автоматически заработал право на соответствующее отработанному периоду, время отпуска. И это время у работника никто не вправе отнять.

С момента принятия Федерального закона от 27.12.2002года №184-ФЗ «О техническом регулировании» в Российской Федерации реформа, связанная с техническим регулированием, прошла многие этапы. В настоящее время главную роль в сфере технического регулирования играют нормативные правовые акты Таможенного Союза имеющие большую юридическую силу по сравнению с Федеральными законами.

Как производить оплату больничного листа после увольнения, кто ее должен осуществлять, основные условия получения. Эти и другие вопросы интересуют многих работодателей и уволившихся работников, которые до устройства на новое место – «успели» заболеть. Человек, который заболел сразу после увольнения, иногда сомневается, оплатят ли ему больничный, ведь по факту трудовые отношения между ним и его бывшим работодателем закончились.




Пенсионный калькулятор - это прежде всего навигатор по новой пенсионной формуле, инструмент, позволяющий гражданам понять суть нового порядка расчета пенсий и определить факторы, влияющие на размер собственной будущей пенсии. Калькулятор наиболее эффективен для граждан, которые только начинают работать или начнут работать в 2015 году и далее. То есть для тех, чья будущая пенсия будет полностью формироваться и рассчитываться в соответствии с новыми правилами.




















































