Добавить комментарий

Изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 375н от 16.06.2014 года внесены изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 марта 2012 года №  181н.

Типовой перечень дополнен пунктом 32 следующего содержания:

«32. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

1. Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
2. Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
3. Организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры (далее – ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
4. Приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
5. Устройство новых или реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
6. Создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы».