- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (189)
- Архивный отдел (297)
- Аукцион (154)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (320)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (84)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (766)
- Прокуратура информирует (47)
- Роспотребнадзор (198)
- Росреестр (179)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1251)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (545)
- Финансовое управление (124)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (801)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (48)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5458)
- ГКУ КК ЦЗН (1243)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (207)
- Отдел по делам несовершеннолетних (312)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (319)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (790)
- Все (13290)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Добавить комментарий
Подробнее о пенсионных баллах
Опубликовано ср, 08/04/2015 - 17:28 пользователем admin
Изменения в пенсионном законодательстве продолжают вызывать вопросы не только у пенсионеров, но и у тех, кому до пенсии далеко. Что такое пенсионные баллы, как их считать и какие еще новшества появились, нам рассказали в Управлении Пенсионного фонда РФ в Щербиновском районе.
С нового года все пенсионные права, в том числе стаж и заработок до 01.01.2002 года, а также сумма страховых взносов с 2002 по 2014 год, преобразованные в пенсионный капитал, зафиксированы и переведены в пенсионные баллы. Их количество определено из размера пенсии, рассчитанного на 31.12.2014, деленного на стоимость одного балла, установленного на 1 января 2015 года в размере 64,10 руб.
Например, размер страховой пенсии по старости на 31.12.2014г. составил 9670 руб. из них фиксированный базовый размер – 3910, 34 руб. и страховая часть – 5759,66 руб. Так как стоимость одного балла с 01.01.2015 составила 64,10 руб. то, разделив страховую часть трудовой пенсии по старости на эту цифру, получаем 89,854 баллов. А размер страховой пенсии с учетом того, что с 01.02.2015 стоимость балла увеличена до 71,41 руб., будет уже равен 6416,49 руб. Одновременно со страховой пенсией устанавливается фиксированная выплата (аналог фиксированного базового размера). С 01.02.2015 она увеличена с 3935 руб. до 4383,59 руб. Сложив 6416,49 и 4383,59 получаем общий размер пенсии с 01.02.2015г., который составил 10800,08 руб.
За работу с 1 января 2015г. баллы рассчитываются по-другому: из отношения суммы начисленных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии к сумме страховых взносов с максимально облагаемой страховыми взносами заработной платы. Полученную цифру нужно умножить на 10.
К примеру, сумма страховых взносов за 2015 год у Вас составит 48600 руб. Начинаем считать: сумма взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты, которая в 2015г. составляет 711000 руб. составит 113760 руб.- это установленные 16% тарифа страховых взносов к 711000 руб. С учетом этих данных получается, что мы 48600 руб. делим на 113760 руб. и умножаем на 10. Получается 4,272 балла за год.
Рассчитать свою пенсию можно на сайте Пенсионного фонда России либо во вкладке «Пенсионный калькулятор», либо в «Личном кабинете» (усовершенствованная версия). С 2015 года калькулятор становится персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и стаж.
Основной задачей калькулятора по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели, как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.
Кстати, в новой пенсионной формуле такие социально значимые периоды, как служба в армии по призыву, периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидами 1 группы, престарелыми достигшими 80-летнего возраста, периоды отпусков за детьми также могут рассчитываться в баллах. Так за год отпуска по уходу за первым ребенком начисляются 1,8 балла, за вторым 3,6 балла, за третьим и четвертым 5,4 балла.
Также за каждый год более позднего обращения страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие коэффициенты. Например, при выходе на пенсию женщины в возрасте 60 лет ее баллы увеличатся на премиальный коэффициент 1,45 , а фиксированный размер к страховой пенсии увеличится в 1,36.
Необходимо помнить о том, что минимальный страховой стаж для получения пенсии ежегодно, начиная с 2015г. увеличивается на один год . Те, кто выходит на пенсию в 2015 году должны иметь минимум 6 лет стажа. А с 2024 года минимальный стаж составит уже 15 лет.
- 833 просмотра