- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Администрация муниципального образования Щербиновский район объявляет о продаже муниципального имущества на аукционе в электронной форме (154)
- Антинарко (189)
- Архивный отдел (298)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (321)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (84)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (772)
- Прокуратура информирует (47)
- Роспотребнадзор (201)
- Росреестр (185)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1259)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (548)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (836)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (48)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5462)
- ГКУ КК ЦЗН (1261)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (207)
- Отдел по делам несовершеннолетних (312)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (319)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (801)
- Все (13339)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Добавить комментарий
Месячник «Безопасный труд»
Опубликовано ср, 30/09/2015 - 14:22 пользователем admin
В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда», в целях реализации государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» и решения краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол от 23 декабря 2014 года № 4) в период с 1 по 31 октября 2015 года на территории Краснодарского края в организациях здравоохранения проводится краевой месячник «Безопасный труд».
Краевой месячник «Безопасный труд» в организациях здравоохранения (далее–Месячник) проводится в целях пропаганды охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций отрасли.
Задачами Месячника являются активизация деятельности работодателей, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
В Месячнике принимают участие организации здравоохранения независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, зарегистрированные на территории муниципального образования Щербиновский район.
Организации здравоохранения, принявшие участие в Месячнике, направляют заполненную форму отчетности (приложение) в ГКУ КК «Центр занятости населения Щербиновского района» (рабочую группу) по проведению Месячника).
Приложение
ОТЧЕТ
о состоянии условий и охраны труда в организации
здравоохранения
__________________________________________________________________________(полное наименование организации)
__________________________________________________________________________(вид экономической деятельности по ОКВЭДу, почтовый индекс и адрес)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, служебный телефон)
Наименование мероприятий |
Среднесписочная численность работников, всего чел.: в том числе женщин - из общей численности занято во вредных и (или) опасных условиях труда, всего чел.: в том числе женщин Число пострадавших при несчастных случаях с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, всего чел.: в том числе женщин Число пострадавших при несчастных случаях со смертельным исходом, всего чел.: в том числе женщин Число человеко-дней нетрудоспособности пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, всего Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего (руб.) Наличие: - приказа руководителя о проведении месячника «Безопасный труд» (да, нет) - системы управления охраной труда сертифицированной на соответствие требованиям стандартов (ГОСТ 12.0.230-2007, OHSAS 18001-2007, др.) (да, нет) - положения об организации работы по охране труда (да, нет) - комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) |
- уполномоченного (доверенного) лица по охране труда (да, нет) - кабинета, уголка по охране труда (да, нет) - службы (специалиста) по охране труда (при численности работающих более 50 чел.) (да, нет) - приказа о возложении обязанностей по охране труда на другого специалиста (при численности работающих менее 50 чел.) (да, нет) - или договора на оказание услуг по охране труда (да, нет) Наличие инструкций по охране труда на виды работ и профессии (в процентах к общему числу видов работ и профессий) Проведение всех видов инструктажей по охране труда в установленные сроки (да, нет) Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре или соглашении по охране труда (да, нет) Выполнение раздела «Охрана труда» в коллективном договоре или соглашении по охране труда (процент выполненных мероприятий) Регулярное (ежемесячное с численностью работающих более 50 человек или ежеквартальное – менее 50 человек) проведение Дня охраны труда, подтвержденное соответствующими документами (да, нет) Обеспеченность работников организации СИЗ (в процентах от нормативной потребности) Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами работников (в процентах от нормативной потребности) Обучение по охране труда: - количество руководителей и специалистов, подлежащих обучению, всего чел.: - из них обучено, чел. - количество рабочих, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, всего чел.: -из них обучено, чел. - количество членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда, всего чел.: - из них обучено, чел. Специальная оценка условий труда рабочих мест (аттестация рабочих мест по условиям труда) на текущий период: - общее количество рабочих мест - количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) Проведение периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в процентах к общему числу работников, подлежащих осмотрам)
2 |
Обеспечение безопасности при эксплуатации оборудования: - соблюдение сроков проведения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах (в процентах от общего числа оборудования, подлежащего освидетельствованию) - наличие нарушений по электробезопасности (не своевременная проверка защитного заземления, отсутствие штатного электротехнического персонала, отсутствие обучения неэлектротехнического персонала) (да, нет) Количество выявленных рабочей группой (комиссией) в ходе Месячника недостатков по охране труда, всего Количество устраненных в ходе Месячника выявленных недостатков, всего Предоставление отчетности по охране труда в ГКУ КК «ЦЗН» в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591(в редакции постановления от 29 сентября 2014 года № 1038) (да, нет) |
Руководитель организации ______________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О)
Специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями А.И. Костенко
- 827 просмотров