- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Добавить комментарий
Профилактика правонарушений в Щербиновском районе
Опубликовано пн, 04/02/2013 - 07:54 пользователем admin
27 декабря 2012г. состоялось заседание межведомственной комиссии по профилактике правонарушений муниципального образования Щербиновский район, в ходе которого руководитель Щербиновского центра занятости В.Н.Камша внесла предложение рассмотреть на ближайшем заседании вопрос выполнения постановления о квотировании рабочих мест за 2012г., в части трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Уже на следующем заседании комиссии, которое состоялось 30 января 2013г., вопрос был включен в повестку дня. Выполнение закона Краснодарского края № 231-КЗ от 28.02.2000г. «О квотировании рабочих мест» является актуальным для Щербиновского района, так как рост преступности в районе за 2012г. произошел, в том числе и по причине увеличения числа преступлений, совершенных лицами, ранее совершавшими преступления, в том числе лицами ранее судимыми. В то же время не все предприятия предоставляют вакансии для трудоустройства лиц данной категории и далеко не все обращающиеся в ЦЗН граждане, отбывшие наказание, действительно желают трудоустроиться. Так, за 2012г. в ЦЗН обратилось 17 чел., освободившихся из мест лишения свободы, всем обратившимся предлагались различные варианты трудоустройства (от 1 до 4-х), в большинстве случаев от предлагаемой работы граждане отказывались. Из обратившихся 5 чел. признаны безработными, 4 чел. трудоустроены – из них 1 чел. по квоте, 2 чел. по спецпрограмме, 10 чел. сняты с учета за длительную (свыше месяца) неявку в ЦЗН, 1 чел. - в связи с отказом от услуг (через месяц после постановки на учет).
В ходе заседания в обсуждении вопросов трудоустройства граждан данной категории, создания рабочих мест и предоставления вакансий приняли активное участие главы всех сельских поселений. Руководителем ЦЗН было внесено предложение о проведении ярмарки вакансий для данной категории граждан, но данное мероприятие будет результативным только при совместной работе глав сельских поселений, МВД, ЦЗН и предприятий. Председателем комиссии по профилактике правонарушений муниципального образования А.Д.Пигаревым внесено предложение о создании рабочей группы из числа членов комиссии и иных заинтересованных должностных лиц, на заседаниях которой будут рассмотрены конкретные предложения по улучшению сложившейся ситуации.
- 1319 просмотров
