- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (189)
- Архивный отдел (297)
- Аукцион (154)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (321)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (84)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (770)
- Прокуратура информирует (47)
- Роспотребнадзор (201)
- Росреестр (182)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1256)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (548)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (832)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (48)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5462)
- ГКУ КК ЦЗН (1259)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (207)
- Отдел по делам несовершеннолетних (312)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (319)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (798)
- Все (13333)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Добавить комментарий
Пока мама в отпуске!
Опубликовано пт, 20/09/2013 - 17:25 пользователем admin
В рамках долгосрочной краевой целевой программы «Об улучшении демографической ситуации в Краснодарском крае» на 2011-2015 годы центры занятости края реализуют подпрограмму «Профессиональная адаптация на рынке труда женщин, имеющих детей до 3-х летнего возраста».
Участниками мероприятий, организуемых органами службы занятости населения Краснодарского края в рамках Подпрограммы, могут быть женщины, не зарегистрированные в органах службы занятости населения Краснодарского края в качестве безработных и состоящие в трудовых отношениях с работодателями, выходящие из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Отбор образовательных учреждений, предоставляющих услуги по профессиональному обучению, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
Для участия в профессиональном обучении женщина представляет при личном обращении в центр занятости по месту жительства следующие документы:
- личное заявление (форма, определенная департаментом труда и занятости);
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию работника - для граждан, имеющих профессию (специальность);
- документ об образовании – для граждан, не имеющих профессии (специальности);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию трудовой книжки (последний лист, с записью о приеме на работу);
- копию приказа организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для работников, являющихся инвалидами).
Заявление заполняется женщиной разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке или в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, на русском языке по установленной форме. Заявление заверяется личной (электронной) подписью гражданина.
Услуги, предоставляемые женщинам при их обращении в центр занятости населения:
Информирование о порядке получения государственных услуг.
Предоставление сведений о возможности профессионального обучения, об учебно-производственной базе, сроках обучения, востребованных профессиях.
Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (в т.ч. профотбор).
Информирование об имеющихся возможностях службы занятости в части трудоустройства на постоянную работу после завершения профобучения (для женщин, желающих сменить место работы) и др.
При подборе вариантов профобучения учитываются:
образование (профессия, полученная в учебном заведении или на производстве);
соответствие профессиональной пригодности женщины квалификационным требованиям, определенным общеотраслевыми квалификационными характеристиками профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, которые предъявляются к работникам;
опыт работы по полученной профессии (специальности) и по другим профессиям, приобретенным в процессе трудовой деятельности;
уровень квалификации (разряд, категория, класс), приобретенный в процессе трудовой деятельности;
состояние здоровья (наличие противопоказаний к выполнению работы по имеющейся профессии);
рекомендации МСЭ и требования к созданию условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
пожелание женщины.
Профессиональное обучение женщин проводится на основании договора о направлении на профессиональное обучение после заключения центром занятости государственного контракта с образовательным учреждением.
По всем интересующим вопросам реализации долгосрочной краевой целевой программы «Об улучшении демографической ситуации в Краснодарском крае» на 2001-2015годы, жители Щербиновского района могут обращаться по адресу:
ст. Старощербиновская, ул. Лермонтова, 29/1, Центр занятости населения Щербиновского района (кабинет №5)
или по телефону: 8(86151)4-24-83, 4-23-84
- 1167 просмотров