Анализ состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2021 года

В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановления главы  администрации (губернатора) Краснодарского края  от 14.10.2019 года № 686 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» приняли участие 346 работодателей муниципального образования Щербиновский район с общим количеством работающих 6 903 человек. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за  1 полугодие 2021  года составил 98,5 % (по данным ФСС среднесписочная численность работающих 7 008 человек).

1. Состояние производственного травматизма в организациях муниципального образования       Щербиновский район.

По данным мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района, проводимого ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, за 1 полугодие 2021 года, в Щербиновском районе был зарегистрирован 1 несчастный случай.

Пострадал 1 человек  с легким исходом, работник ООО «Комбинат кооперативной промышленности». За аналогичный период 2020 года в Щербиновском районе несчастных случаев зарегистрировано не было.

Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 1 полугодие 2021 года составил  0,14. Коэффициент тяжести  (коэффициент тяжести = дни утраты трудоспособности/количество пострадавших) за 1 полугодие 2021 года составил 49,0.

Количество дней утраты трудоспособности в связи с производственными травмами за 1 полугодие 2021 года составило 49 человеко-дней.

Тяжелых несчастных случаев, групповых несчастных случаев в организациях Щербиновского района за 1 полугодие 2021 года не зарегистрировано.

2. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.

За 1 полугодие 2021 года затраты на охрану труда среди организаций муниципального образования Щербиновский район, принявших участие в мониторинге, составили 17 942 480 рублей, что меньше на 19,4 % , чем за аналогичный период 2020 года (22 263 040 руб.). Отмечено уменьшение  на 18,17% затрат на мероприятия по охране труда в пересчете  на одного работающего с  3 176,37 рублей за 1 полугодие 2020 года  до  2 599,08  рублей за 1 полугодие 2021 года.

Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:

• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 8 554,73 рубля;
• гостиницы и рестораны, общественное питание – 6 133,33 рубля;
• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 3 498,68 рублей;
• торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 3 476,41 рублей;
• обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 2 979,43 рублей;
• здравоохранение и предоставление социальных услуг – 2 817,96  рублей;
• обрабатывающее производство – 2 439,02 рублей.

Наименьший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:

• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 148,87  рублей;
• деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 318,63 рублей;
• образование – 470,17 рублей;
• предоставление прочих видов услуг – 633,33 рубля;
• строительство – 785,71 рублей;
• деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 1 000 рублей;
• деятельность в области информации и связи – 1 326,92 рублей.

3. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.

По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда,  в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2021 года  с вредными факторами производственной среды контактировало 1 487 человек (из них 646 женщин), или 21,5 % от среднесписочной численности работающих в муниципальном образовании      (6 903 человек, участвующих в мониторинге состояния условий и охраны труда в МО ЩР). За 1 полугодие 2020 года  с вредными факторами производственной среды контактировало 1 532 человека (из них 600 женщин).

Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.

По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2021 года не зарегистрировано.

4. Службы охраны труда в организации.

Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 217 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В 5 организациях муниципального образования Щербиновский район, в  нарушении статьи 217 ТК РФ, отсутствуют освобожденные специалисты по охране труда.

В организациях района по состоянию на 05.07.2021 г. работает 352 специалиста, на которых возложены обязанности по охране труда (за аналогичный период прошлого года – 360 человек). По данным мониторинга состояния условий и охраны труда обучено: 259 руководителей организаций муниципального образования Щербиновский район, 65 человек – заместителей руководителя, курирующих вопросы охраны труда, 222 человека – руководителей структурных подразделений.

5. Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) 4 428  человек. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 4 242 человека, что составляет 95,80 % . На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 1 полугодие 2021 года работодателями района израсходовано 8 729 520  рублей (за 1 полугодие 2020 года – 6 799 030 рублей).

Наибольший расход средств на приобретение спецодежды и СИЗ на одного работающего достигнут в отраслях:

• гостиницы и рестораны, общественное питание – 3 785,71 рублей;
• транспортировка и хранение – 3 321,95 рубль;
• обрабатывающие производства – 2 806,08 рублей;
• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 2 392,35 рубля;
• деятельность в области информации и связи – 2 250 рублей;
• здравоохранение и предоставление социальных услуг – 2 107,26 рублей;
• деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 2 000 рублей.

Наименьший расход средств на одного работающего - в отраслях:

• предоставление прочих видов услуг – 83,33 рубля;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечение – 176,27 рублей;
• образование – 181,60 рубль;
• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 469,05 рублей;
• строительство – 613,79  рублей;
• деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 877 рублей;
• обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 1 458,97 рублей.

Специалист

отдела трудовых отношений, охраны труда

и взаимодействия с работодателями

ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района                                           А.И. Костенко