- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Администрация муниципального образования Щербиновский район объявляет о продаже муниципального имущества на аукционе в электронной форме (154)
- Антинарко (189)
- Архивный отдел (298)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (321)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (84)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (772)
- Прокуратура информирует (47)
- Роспотребнадзор (201)
- Росреестр (185)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1259)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (548)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (836)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (48)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5462)
- ГКУ КК ЦЗН (1261)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (207)
- Отдел по делам несовершеннолетних (312)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (319)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (801)
- Все (13339)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Права и льготы для граждан с ограниченными возможностями здоровья
Опубликовано чт, 09/12/2021 - 15:38 пользователем admin
В последние годы активно обсуждаются проблемы социализации инва-лидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также вопросы предоставления им равных прав и возможностей в различных сферах жизни.
2 декабря 2021 года, в рамках проведения мероприятий краевой Декады инвалидов, приуроченных к Международному Дню инвалида, в актовом за-ле государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Щербиновский индустриальный техни-кум», в целях оказания помощи в социальной адаптации на рынке труда, специалистами Центра занятости была проведена консультация для студен-тов техникума, имеющих инвалидность.
На мероприятии выступили:
• главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района – В.Ю. Яблонский;
• специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаи-модействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района – А.И. Костенко;
• ведущий специалист, старший инспектор центра занятости насе-ления отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобучения ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района – Н.В. Евсюкова.
37 будущих выпускников Щербиновского индустриального техникума, имеющих инвалидность были проинформированы:
• об особенностях трудоустройства несовершеннолетних работни-ков, о возрасте, с которого допускается заключение трудового договора, ви-дах работ, на которых запрещено применение труда лиц в возрасте до 18 лет, документах, предъявляемых при заключении трудового договора, о до-полнительных гарантиях, предоставляемых несовершеннолетним гражданам, о продолжительности рабочего времени, как для несовершеннолетних, так и для взрослых работников;
• о признаках неформальной занятости, основных нарушениях трудовых прав работников без оформления трудового договора;
• о льготах и гарантиях, закрепленных трудовым законодатель-ством и иными законами Российской Федерации, гражданам, имеющим ин-валидность;
• об инструктажах по охране труда, о прохождении медицинских осмотров при приеме на работу, о средствах индивидуальной защиты;
• о профессиях современного общества.
Молодые граждане были также проинформированы о возможности по-иска работы (вакансий) на единой цифровой платформе «Работа России», умении составлять резюме и проходить собеседование у работодателя.
В конце мероприятия всем присутствующим были розданы буклеты и информационные листовки по рассматриваемым вопросам.
- 387 просмотров