Об установлении минимальной заработной платы в Краснодарском крае в 2022 году

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регули-рованию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 года №11-1 «О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Красно-дарском крае на 2022-2024 годы» (далее – Соглашение) установлен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (1,05 х 13890 руб. = 14584,50 руб.), с 01 января 2022г.
Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае уста-навливается для всех работников, работающих на территории Краснодар-ского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
Обращаем Ваше внимание, что месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудо-вых отношениях с работодателем, в отношении которого действует в соот-ветствии с частями 3 и 4 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федера-ции настоящее Соглашение или на которого настоящее Соглашение рас-пространено в порядке, установленном частями 6-8 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера, установлен-ного пунктом 1.1. настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат (до-плат и надбавок компенсационного характера), в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, установленных до дня вступле-ния настоящего Соглашения в силу.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официально-го опубликования предложения о присоединении к Региональному согла-шению о минимальной заработной плате не представили в министерство труда и социального развития Краснодарского края мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то настоящее Соглашение счита-ется распространенным на этих работодателей со дня официального опуб-ликования предложения и подлежит обязательному исполнению.
С полным текстом Соглашения можно ознакомиться на официальном сайте администрации Краснодарского края, в информационно-правовых системах «Консультант Плюс», «Гарант», газете «Человек труда», а также на сайтах Министерства труда и социального развития Краснодарского края, Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсою-зов», Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края».