Обращение о содействии трудоустройству отдельных категорий населения Краснодарского края, испытывающих трудности в поиске работы

Уважаемые главы муниципальных образований, руководители организаций!

Залог экономического и социального процветания Кубани -уважительное и бережное отношение к человеку труда! Создание благоприятных условий работы для инвалидов, молодежи и женщин, воспитывающих детей, сегодня в приоритете и эта положительная практика в полной мере закреплена Краснодарским краевым трехсторонним соглашением между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов и Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани».

Уже 120 тысяч предприятий и организаций присоединились к соглашению, и выполняют свои обязательства. В нынешнем году главами муниципальных образований утверждены перечни из 3835 работодателей, которые должны создать или выделить 26,4 тысячи квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и молодежи. Около 12 тысяч инвалидов и 3 тысяч молодых людей работают в рамках установленных квот.

В целях поддержки работодателей Кубани в краевом бюджете для них предусмотрены льготы:

возмещение затрат на оборудование (модернизацию) рабочих мест для инвалидов и отдельно - на оплату труда инвалидов;
доплата к заработной плате для подростков и молодежи, принятых на временные рабочие места;

-    повышение квалификации работающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми.

Сегодня через центры занятости населения по всему краю ищут работу 17,5 тысяч граждан, нуждающихся в поддержке работодателей, из которых: 2600 инвалидов, 10200 молодых людей в возрасте до 30 лет, 4700 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Уважаемые главы городов, районов и сельских поселений Кубани, руководители предприятий и организаций, председатели объединений и советов работодателей, мы призываем вас, принять активное участие в создании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Необходимо развивать гибкие формы занятости с учетом личностных особенностей инвалидов, молодежи и женщин, воспитывающих детей. В приоритете - наставничество на предприятиях с целью закрепляемости на рабочих местах и повышение качества трудовых ресурсов, без которых невозможно благополучное развитие любого региона.

Только совместными усилиями мы сможем привести Кубань к экономическому и социальному процветанию?

Принято на заседании Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 30 июня 2014 года.