- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Права и льготы для граждан с ограниченными возможностями здоровья
Опубликовано пт, 08/12/2023 - 13:22 пользователем admin
В последние годы активно обсуждаются проблемы социализации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также вопросы предоставления им равных прав и возможностей в различных сферах жизни.
5 декабря 2023 года, в рамках проведения мероприятий краевой Декады инвалидов, приуроченных к Международному Дню инвалида,на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Щербиновский индустриальный техникум», в целях оказания помощи в социальной адаптации на рынке труда, специалистами Центра занятости была проведена консультация для студентов техникума, имеющих инвалидность.
На мероприятии выступили:
• главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района – В.Ю. Яблонский;
• специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района – А.И. Костенко;
• ведущий специалист, старший инспектор центра занятости населения отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобучения ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района – Н.В. Евсюкова;
• Специалист ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района Н.С.Белая
9 будущих выпускников Щербиновского индустриального техникума, имеющих инвалидность были проинформированы:
• об особенностях трудоустройства несовершеннолетних работников, о возрасте, с которого допускается заключение трудового дого-вора, видах работ, на которых запрещено применение труда лиц в возрасте до 18 лет, документах, предъявляемых при заключении трудового договора, о дополнительных гарантиях, предоставляемых несовершеннолетним гражданам, о продолжительности рабочего времени, как для несовершеннолетних, так и для взрослых работников;
• о признаках неформальной занятости, основных нарушениях трудовых прав работников без оформления трудового договора;
• о льготах и гарантиях, закрепленных трудовым законодательством и иными законами Российской Федерации, гражданам, имеющим инвалидность;
• об инструктажах по охране труда, о прохождении медицинских осмотров при приеме на работу, о средствах индивидуальной защиты;
• о профессиях современного общества.
Молодые граждане были также проинформированы о возможности поиска работы (вакансий) на единой цифровой платформе «Работа России», умении составлять резюме и проходить собеседование у работодателя.
В конце мероприятия всем присутствующим были розданы буклеты и информационные листовки по рассматриваемым вопросам.
- 450 просмотров