Семинар для работодателей района

7 декабря 2023 года в Центре народного творчества Старощербиновского сельского поселения специалистами Центра занятости населения был проведен семинар для работодателей района, которым установлены квоты на 2024 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе инвалидов, в рамках проводимой «Декады инвалидов», посвященной Международному «Дню инвалида». Работодатели были проинформированы о нормах и требованиях законодательства Российской Федерации, Краснодарского края, а также постановления администрации муниципального образования Щербиновский район от 27.11.2023 г. № 1215 «Об утверждении перечней предприятий и организаций муниципального образования Щербиновский район, для которых вводятся квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2024 год» при трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Особое внимание было уделено предоставлению работодателями отчетности по выполнению квоты на единой цифровой платформе «Работа в России», порядку заполнения отчетных форм. Специалисты центра занятости населения также обратили внимание участников семинара, что статьей 5.42 КоАП РФ для работодателей определена административная ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости. Принимая на работу граждан, имеющих инвалидность, работодатели несут дополнительную ответственность и обязанности, но тем не менее, в нашем районе есть работодатели, которые перевыполняют установленную им квоту по трудоустройству граждан, имеющих отклонения в состоянии здоровья. В ходе проводимого семинара руководитель Центра занятости населения Крикунов И.В. вручил благодарность  главы муниципального образования Щербиновский район акционерному обществу «50 лет Октября», (руководитель Каламбет С.А.) за перевыполнение установленной квоты по трудоустройству инвалидов по итогам 2023 года и пожелал дальнейших успехов в 2024 году всем работодателям.