- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Выездные семинары для работодателей
Опубликовано пн, 29/01/2024 - 17:39 пользователем admin
25 января 2024 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района были проведены семинары с работодателями в Шабельском и Глафировском сельских поселениях.
В ходе мероприятий были рассмотрены вопросы полноты и актуальности передаваемых сведений о вакансиях, сроки размещения информации на единой цифровой платформе "Работа в России", на что необходимо обратить особое внимание. Напомнили работодателям о возможности получения работодателями частной формы собственности, в т.ч. индивидуальными предпринимателями субсидии из Единого Социального Фонда России в случае приема на работу молодежи до 30 лет включительно, граждан, уволенных по сокращению штата, либо в связи с ликвидацией предприятия и других особых категорий.
До присутствующих были доведены изменения в трудовом законодательстве, в том числе об изменении размера минимальной заработной платы с 1 января 2024 года и рассмотрены вопросы социального партнерства, не-формальной занятости.
Так же работодателям рекомендовано не забывать проводить специальную оценку условий труда и оценку профессиональных рисков, внедрять программы "нулевого" травматизма и утверждать Положение о системе управления охраной труда в организациях. Рассмотрены вопросы: о мероприятиях по снижению производственного травматизма при выполнении различных работ, об использовании средств Единого Социального Фонда России на предупредительные меры по охране труда, а также темы профилактики ВИЧ-инфекции, необходимости прохождения медицинских осмотров работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, внедрения методов стимулирования работников к ведению здорового образа жизни, занятий физической культурой и спортом.
Участникам, принимавшим участие в мероприятиях, были вручены информационные буклеты, подготовленные специалистами Центра занятости населения.
- 477 просмотров



