В каких случаях предусмотрено обязательное прохождение медосмотров

Обязательные медосмотры могут быть:  

• предварительными (при поступлении на работу)
• периодическими (в течение трудовой деятельности)
• внеочередными (по медпоказаниям)
• постоянными (каждый рабочий день/смену)

• Предварительные и периодические медосмотры обязаны проходить:
• работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы)
• работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта
• работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений
• Лица, не достигшие возраста 18 лет

Внеочередные медосмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:

• работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы)
• работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта

Медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены):
работники, занятые на подземных работах, управляющие транспортными средствами

• Во всех случаях обязательные медосмотры проводятся за счет средств работодателя
• Работники на время медосмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя зарплата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев
• Время медосмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время, соответственно оплата за время осмотра производится как за рабочее время

Требовать прохождения медосмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медосмотров за счет средств работника работодатель НЕ ВПРАВЕ.