Работа в ограниченных и замкнутых пространствах

Основным документом, регламентирующим порядок проведения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП), являются правила, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 года № 902н.

Какие работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах?

К работам в ограниченных и замкнутых пространствах относятся работы, если выполняются пять критериев:

• • объект замкнутый и ограниченный в пространстве;
  • объект не предназначен для постоянного пребывания в нем работников;
  • размер объекта такой, что там полностью поместился работник или работники, чтобы выполнить в нем работы;
  • вход в объект или выход такой, что затруднен быстрый проход через них работников;
  • воздухообмен недостаточен для поддержания дыхания работников.

Что должен сделать работодатель перед выполнением работ в ограниченных и замкнутых пространствах?

Перед началом работ в ОЗП необходимо провести следующие мероприятия по обеспечению безопасности:

• • назначить ответственных лиц;
  • разработать и осуществить планы по производственной безопасности и технике безопасности;
  • составить план действий в случае аварийных ситуаций, провести спасательные работы, эвакуацию и спасение из ОЗП;
  • определить и оценить риски, связанные с выполнением работ;
  • обеспечить естественную и принудительную вентиляцию;
  • заблокировать оборудование и устройства в ОЗП;
  • проанализировать параметры окружающей среды до и во время работ;
  • обеспечить освещение внутри ОЗП;
  • оградить рабочие зоны, установить предупреждающие и информационные знаки;
  • использовать средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проверить работоспособность измерительных приборов, сигнализации и средств связи.

Кто может работать в ограниченных и замкнутых пространствах?

К работам в ОЗП допускаются лица старше 18 лет, прошедшие медосмотр. Результаты медосмотра должны подтвердить, что работник готов к выполнению работ в ограниченной подвижности, а также у него нет отклонения по здоровью. Работник обязан сам сообщить, если у него имеется склонность к клаустрофобии, боязнь высоты или головокружения. Если работник сообщает о таких склонностях, его допускать к работам в ОЗП нельзя. Если работник не умеет работать с аппаратом принудительной подачи кислорода и СИЗ органов дыхания, то он должен сообщить об этом (п. 16 и 17 Правил).

Сотрудники, которые могут выполнять работы в ограниченных и замкнутых пространствах, делятся на три группы — в зависимости от опасности и ответственности:

1. В 1-ю группу попадают работники, которых допустили к работам в ОЗП в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
2. Во 2-ю группу входят производители работ в ОЗП, наблюдающие, работники, которые оценивают параметры среды в ОЗП, в том числе загазованность, работники, которые руководят эвакуацией и спасением людей и делают это сами. Также к этой группе относятся мастера, бригадиры, которые осматривают место проведения работ и определяют опасность перед началом работ, и работники, которые обеспечивают безопасность работ в ОЗП во время их выполнения. Наблюдающий – это работник, который находится снаружи ОЗП и контролирует работников в ОЗП.
3. В 3-ю группу входят работники, ответственные за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП, должностные лица, которые имеют право выдавать наряд-допуск, ответственные руководители работ и члены экзаменационной комиссии по проверке знаний, умений и навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в ОЗП.

 Какие документы необходимо разработать для допуска к выполнению работ в ограниченных и замкнутых пространствах?

Чтобы организовать работы в ОЗП, работодателю необходимо оформить пакет документов:

• • приказы о назначении ответственных;
  • документы об обучении работников;
  • документы о медосмотрах работников;
  • перечень ОЗП;
  • перечень работ в ОЗП по наряду-допуску;
  • наряд-допуск;
  • план мероприятий по эвакуации и спасению работников;
  • инструкции по охране труда;
  • план производства работ и технологические карты;
  • акт-допуск для подрядных организаций.