- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Администрация муниципального образования Щербиновский район объявляет о продаже муниципального имущества на аукционе в электронной форме (158)
- Антинарко (192)
- Архивный отдел (303)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (332)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (88)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (837)
- Прокуратура информирует (48)
- Роспотребнадзор (220)
- Росреестр (197)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1326)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (559)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (887)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (52)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5503)
- Филиал ГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе (1303)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (214)
- Отдел по делам несовершеннолетних (313)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (322)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (822)
- Все (13464)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Как «белая» зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат кубанцев?
Опубликовано ср, 26/06/2024 - 11:41 пользователем admin
Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что важнейшим фактором взаимодействия между работодателем и работником на Кубани является получение «белой» заработной платы за выполнение трудовых обязанностей! Получатель «серой» или «черной» зарплаты теряет право на социальные гарантии, достойную пенсию, на получение ряда выплат и пособий, включая единое пособие на детей, больничные листы, и многое другое.
Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство? Если непорядочный работодатель хочет «сэкономить» на страховых взносах, то он официально выплачивает своим работникам «минималку», тем самым лишая их положенных им социальных гарантий, таких как оплата отпуска, больничного листа, формирования пенсии, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам. Порядочные работодатели всегда заботятся о своих сотрудниках и предлагают им только официальное оформление.
Если гражданин работает неофициально, то есть без оформления, в дальнейшем он сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже страховой. Более того, такой формат трудовой деятельности может стать проблемой при оформлении ряда выплат. Например, единого пособия: при его назначении учитываются доходы семьи. Для получения выплаты у каждого трудоспособного члена семьи должен быть официальный доход или обоснованная причина его отсутствия. Если человек трудоустроен неофициально, то он никак не сможет подтвердить свои доходы.
«При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на индивидуальный лицевой счет гражданина в СФР и будущая пенсия формируется в минимальном размере», — напомнила управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Краснодарскому краю, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг 08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов).
- 182 просмотра