Специалисты филиала ЦЗН КК в Щербиновском районе информируют об установлении МРОТ с 1 января 2025 года

Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2025 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 22440 рублей в месяц (для учреждений и организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов).
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Существует два понятия: минимальный размер оплаты труда и минимальная заработная плата.
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. В соответствии с п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025-2027 годы (далее-Соглашение), установлен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного Федеральным Законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (1,05 х 22440 = 23562 рубля), с 1 января 2025 года.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 
Если заработная плата ниже МРОТ и Ваши права нарушены, по всем вопросам можно обращаться:
в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе 
по телефону 8(86151) 7-82-30, 
по телефону «горячей линии» 8(86151) 7-82-33, 
на адрес электронной почты scherbinovskaya@czn.krasnodar.ru.