- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Специалистами филиала центра занятости приняли участие в комиссии по вопросам социально-трудовых отношений
Опубликовано чт, 20/03/2025 - 16:49 пользователем admin
18 марта 2025г. проведено заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия).
На комиссии, рассмотрены следующие вопросы:
1)О легализации трудовых отношений в организациях Щербиновского района по итогам 2024 года.
2)Участие работодателей муниципального образования и сельских поселений Щербиновского района в проведении и софинансировании временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2025 году.
3)Полнота, достоверность, актуальность предоставления сведений о вакантных рабочих местах предприятиями и организациями Щербиновского района за 2024 год (Статья 53 Закона от 12.12.2023 г № 565 «О занятости населения в Российской Федерации»).
4)О выполнении постановления главы администрации муниципального образования Щербиновский район «27» ноября 2023 года №1215 «Об утверждении перечней предприятий и организаций муниципального образования Щербиновский район, для которых вводятся квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2024 год» за 2024 год.
5)Об итогах вовлечения в социальное партнерство предприятий и организаций в МО Щербиновский район и предоставлении работодателями МО Щербиновский район дополнительных социальных гарантий работникам в 2024 году и выполнению Плана мероприятий по увеличению охвата организаций, расположенных на территории муниципального образования Щербиновский район, коллективными договорами на 2023 – 2025 годы.
6)О проведении мониторинга потребности в квалифицированных кадрах отраслевых организаций, расположенных на территории муниципального образования Щербиновский район в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края 31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах».
В заседании комиссии приняли участие заместители главы муниципального образования, представители сторон социального партнерства, руководители отделов администрации, приглашенные специалисты, главы сельских поселений.
- 373 просмотра

