В марте 2025 года, на очередном заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений в Щербиновском районе подведены итоги социального партнерства. 
С начала 2024 года зарегистрирован 61 коллективный договор, в том числе 4  - в организациях частной формы собственности,  где ранее коллективный договор отсутствовал. В муниципальном образовании не допущено снижения количества действующих коллективных договоров по сравнению с прошлым годом.
По итогам 2024 года в расчете на 1 работника, охваченного действием коллективных договоров, работодателями района предоставлено дополнительных, по сравнению с действующим законодательством, гарантий и компенсаций на сумму 8,18 тыс.руб. (в 2023г. – 7,43 тыс.руб., в 2022г. - 5,61 тыс.руб., в 2021г.- 4,87 тыс. руб., в 2020г.-3,38 тыс.руб.), что на 0,75 тыс.руб. больше, чем в 2023 году.
На комиссии был отмечен ряд предприятий и организаций частной формы собственности, где стабильно увеличивается количество средств, затраченных на дополнительные гарантии для работников.