Новое в трудовом законодательстве

Федеральным законом от 07.04.2025г. N 64-ФЗ «О внесении изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации», расширен перечень лиц, которым предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. 
К ним добавлены: 
• дети (в том числе совершеннолетние) граждан, заключивших контракт, и иных военнослужащих; 
• родители, супруги и дети сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии. Указанная льгота предоставляется в случае гибели или смерти вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), а также в связи с исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии. 
Дополнительно введена гарантия на предоставление в соответствии с медицинским заключением отпуска без сохранения продолжительностью до 35 календарных дней в году родителям, супругам и детям (в том числе совершеннолетним) пострадавших при исполнении обязанностей военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Данная мера предоставлена с целью осуществления ухода за указанными категориями граждан.