С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон от 07.04.2025 N 63-ФЗ «О внесении изменений в ст.268 Трудового кодекса Российской Федерации».
Работодатели смогут привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Пока в выходные и праздники допускается только труд творческих несовершеннолетних работников. Исключение для них сохраняется.