Новый МРОТ в 2026 году в РФ

Федеральным законом от 28 ноября 2025 года №429–ФЗ, с 1 января 2026 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 27093 рублей в месяц (для учреждений и организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов).

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025-2027 годы (далее-Соглашение), установлен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного Федеральным Законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (1,05 х 27093 = 28447,65 рублей), с 1 января 2026 года (для организаций частной формы собственности).

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Если заработная плата ниже МРОТ и Ваши права нарушены, по всем вопросам можно обращаться:

в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе

по телефону 8(86151) 7-82-30,

по телефону «горячей линии» 8(86151) 7-82-33,

на адрес электронной почты scherbinovskaya@czn.krasnodar.ru.

Ошибка | Муниципальное образование Щербиновский район

Ошибка

На сайте произошла непредвиденная ошибка. Пожалуйста, повторите попытку позже.

Сообщение об ошибке

  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/asa14/staradm.ru/docs/includes/common.inc:2861) в функции drupal_send_headers() (строка 1554 в файле /home/asa14/staradm.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • TypeError: count(): Argument #1 ($value) must be of type Countable|array, false given в функции _filter_url() (строка 1535 в файле /home/asa14/staradm.ru/docs/modules/filter/filter.module).