21 января  2026 года специалистами   ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе были проведены  семинары с работодателями в Ейскоукрепленском и Николаевском сельских поселениях. 

В ходе мероприятий были рассмотрены вопросы полноты и актуальности передаваемых сведений о вакансиях, сроки размещения сведений согласно ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения" на единой цифровой платформе "Работа в России". О соблюдении законодательства при  трудоустройстве отдельных категорий работников (инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места,  молодежи, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет). Трудовые гарантии участникам СВО.

До присутствующих были доведены изменения в трудовом законодательстве,  в том числе об изменении размера минимальной заработной платы с 1 января 2026 года, рассмотрены вопросы социального партнерства,  неформальной занятости.

Специалисты  Центра занятости напомнили о возможности получения работодателями частной формы собственности, в т.ч. индивидуальными предпринимателями субсидии из  Социального Фонда России в случае приема на работу инвалидов, граждан, уволенных по сокращению штата, либо в связи с ликвидацией предприятия, участников СВО и членов их семей и других особых категорий согласно приказов СФР от 29 декабря 2024 года №№ 2712, 2713, 2714. 

Так же работодатели проинформированы о необходимости проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков,  внедрения программы "нулевого" травматизма и утверждения Положения о системе управления охраной труда в организациях. Рассмотрены вопросы: о мероприятиях по снижению производственного травматизма при выполнении различных работ,  об использовании средств Единого Социального Фонда России на предупредительные меры по охране труда, а также темы профилактики ВИЧ-инфекции,  необходимости прохождения  медицинских осмотров работниками, занятыми на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, внедрения методов стимулирования работников к ведению здорового образа жизни, занятий физической культурой и спортом. 

Участникам, принимавшим участие в мероприятиях,  были вручены информационные буклеты, подготовленные специалистами Центра занятости населения.