- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Охрана труда в Щербиновском районе в 2025 году
Опубликовано пт, 20/02/2026 - 09:06 пользователем shreb_czn
В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» приняли участие 339 работодателей муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края с общим количеством работающих 6 096 человек. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за 2025 год составил 98,1 % (по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее – ОСФР) среднесписочная численность работающих 6 211 человек).
1. Состояние производственного травматизма в организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края.
По данным мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района, проводимого ФГКУ КК ЦЗН КК в Щербиновском районе за 2025 год, в Щербиновском районе было зарегистрировано 9 несчастных случаев. Пострадало 9 человек (из них 5 женщин) с легким исходом: 1 человек – работник ГБУ СО КК «Щербиновский КЦСОН», 3 человека – работники ГБУЗ «Щербиновская ЦРБ» МЗ КК, 3 человека – работники СПК (колхоз) «Знамя Ленина», 1 человек – работник ООО «Щербиновский коммунальщик», 1 человек – работник ООО «Агрофирма «Новощербиновская».
За аналогичный период 2024 года в Щербиновском районе было зарегистрировано 4 несчастных случая. Пострадало 4 человека с легким исходом: 1 человек – работник ГБУЗ «Щербиновская ЦРБ» МЗ КК, 1 человек – работник АО им Т.Г. Шевченко, 1 человек – СПК (колхоз) «Знамя Ленина», 1 человек – работник ООО «Лиманское».
Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 2025 год составил 1,45. Коэффициент тяжести (коэффициент тяжести = дни утраты трудоспособности/количество пострадавших) за 2025 год составил 30,56.
Количество дней утраты трудоспособности в связи с производственными травмами за 2025 год составило 275 человеко-дней.
Групповых несчастных случаев в организациях Щербиновского района за 2025 год не зарегистрировано.
2. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.
За 2025 год затраты на охрану труда среди организаций муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края, принявших участие в мониторинге, составили 55 197 160 рублей, что больше на 33,9 % , чем за аналогичный период 2024 года (41 230 701 рубль). Отмечается увеличение на 36,6% затрат на мероприятия по охране труда в пересчете на одного работающего с 6 628,57 рублей за 2024 год до 9 054,49 рублей за 2025 года.
Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечение – 30 909,96 рублей;
• гостиницы и рестораны, общественное питание – 23 181,82 рубль;
• обрабатывающее производство – 16 912,77 рублей;
• образование – 13 307,30 рублей;
• транспортировка и хранение – 11 437,54 рублей.
Наименьший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:
• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 686,31 рублей;
• строительство – 2 366,67 рублей;
• здравоохранение и предоставление социальных услуг – 2 622,67 рубля;
• деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 3 992,004 рубля;
• деятельности финансовая и страховая – 4 000 рублей.
В 2025 году 16 страхователей получили решение ОСФР на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Объем средств ОСФР, направляемых на финансирование предупредительных мер по охране труда, за 2025 год составил 3 489 597 рублей (в 2024 году – 16 страхователей на сумму 2 160 098 рублей).
Страхователи направили выделенные средства на:
проведение специальной оценки условий труда – 19 094 рубля;
обучение по охране труда – 46 630 рублей;
приобретение работникам, средств индивидуальной защиты, а также дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств – 1 431 171 рубль;
санитарно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами – 449 400 рублей;
проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами – 1 530 542 рубля;
приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи – 9 760 рублей;
проведение оценки профессиональных рисков – 3 000 рублей.
3. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.
По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края за 2025 год с вредными факторами производственной среды контактировали 1 284 человека (из них 564 женщины), или 21,1 % от численности работников, участвующих в мониторинге состояния условий и охраны труда в МО ЩР. В 2024 году с вредными факторами производственной среды контактировали 1 305 человек (из них 515 женщин).
Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.
По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края за 2025 год не зарегистрировано.
4. Службы охраны труда в организации.
Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 223 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
По сравнению с 2024 годом количество организаций, где отсутствуют освобожденные специалисты по охране труда, снизилось с 4 до 3 организаций.
В организациях района по состоянию на 01.01.2026 г. работают 344 специалиста, на которых возложены обязанности по охране труда (за аналогичный период прошлого года – 357 человек). По данным мониторинга состояния условий и охраны труда обучены: 229 руководителей организаций муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края, 80 человек – заместителей руководителя, курирующих вопросы охраны труда, 200 человек – руководителей структурных подразделений.
5. Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) 4 009 человек. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 3 879 человек, что составляет 96,8%. На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 2025 год работодателями района израсходовано 16 542 770 рублей (за 2024 год – 16 870 670 рублей).
Наибольший расход средств на приобретение спецодежды и СИЗ на одного работающего достигнут в отраслях:
• предоставление прочих видов услуг – 13 766,67 рублей;
• торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 11 729,91 рублей;
• транспортировка и хранение – 10 377,10 рублей;
• обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 8 862,75 рубля;
• деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 5 357,14 рублей.
Наименьший расход средств на одного работающего в отраслях:
• образование – 550,32 рублей;
• государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 966,67 рублей;
• деятельность в области информации и связи – 1 200 рублей;
• здравоохранение и предоставление социальных услуг 1 594,18 рубля;
• деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечение – 1 661,90 рубль.
6. Сведения о наличии системы управления охраной труда, программы «нулевого травматизма», оценки профессиональных рисков, нормативно-правового акта по порядку учета микроповреждений (микротравм) работников.
По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, в 8 организациях района отсутствует утвержденная система управления охраной труда и программа «нулевого травматизма», разработанная в соответствии с рекомендациями министерства труда и социального развития Краснодарского края, что составляет 3% от числа участвующих в мониторинге (нарушение ст. 214, 217 ТК РФ) (в 2024 году отсутствовала СУОТ и программа «нулевого травматизма» в 37 организациях).
В 54 организациях муниципального образования Щербиновский муниципальный район Краснодарского края не проведена оценка профессиональных рисков, что составляет 19,7 % от числа участвующих в мониторинге (нарушение т. 214, 218 ТК РФ) (в 2024 году отсутствовала оценка профессиональных рисков в 95 организациях).
В 24 организациях отсутствует локально-нормативный акт по порядку учета микроповреждений (микротравм) работников, что составляет 8,8 % от числа участвующих в мониторинге (нарушение ст. 226 ТК РФ) (в 2024 году отсутствовал локально-нормативный акт по порядку учета микроповреждений (микротравм) работников в 51 организации).
- 62 просмотра

