- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Администрация муниципального образования Щербиновский район объявляет о продаже муниципального имущества на аукционе в электронной форме (154)
- Антинарко (189)
- Архивный отдел (298)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (321)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (84)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (772)
- Прокуратура информирует (47)
- Роспотребнадзор (201)
- Росреестр (185)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1259)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (548)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (836)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (48)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5462)
- ГКУ КК ЦЗН (1261)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (207)
- Отдел по делам несовершеннолетних (312)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (319)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (801)
- Все (13339)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Итоги трудового лета 2015
Опубликовано вт, 01/09/2015 - 09:16 пользователем admin
Содействие в поиске работы в период каникул – сложившаяся на протяжении ряда лет форма работы центра занятости населения с учащейся молодежью.
Сегодня социальная значимость этого направления резко возросла. Временная занятость подростков решает важные задачи профессиональной ориентации, самоопределения, адаптации в обществе и на рынке труда, а также является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде. Подросток, труд и отдых которого организованы, приобретает жизненный опыт, навыки работы и зарабатывает пусть небольшие, но собственные деньги.
За 8 месяцев 2015 года при содействии центра занятости населения Щербиновского района было трудоустроено 229 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе 201 чел.- в период летних каникул. Более чем четвертая часть ребят (55 чел.) трудились по традиции в сельскохозяйственных предприятиях нашего района. Подростки работали в качестве рабочих сельскохозяйственного производства в ОАО им. Т.Г. Шевченко, ООО «Лиманское», у Главы КФХ Дорошенко А.Е.
Однако, максимальное количество ребят - 34 чел., работали этим летом в СПК (колхозе) «Знамя Ленина»: 29 чел. в качестве садоводов и 5 чел. в качестве рабочих пекарни. Со своими наставниками, они осваивали новые для себя профессии: собирали фрукты, фасовали сухарики.
Хотелось бы отметить, что с каждым годом подростки проявляют огромное желание работать, активнее участвуют в выполнении отведенной для них работы и делают ее добросовестно, о чем не однократно говорили руководители и наставники ребят, для которых прием на работу несовершеннолетнего тоже дополнительная работа и ответственность. Однако, привлекая к работе подростков, работодатели одновременно решают проблему с временными работами у себя на предприятии, дают несовершеннолетним шанс заработать, и, возможно, приобретают перспективных работников в будущем.
- 914 просмотров
Добавить комментарий