- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Итоги трудового лета 2015
Опубликовано вт, 01/09/2015 - 09:16 пользователем admin
Содействие в поиске работы в период каникул – сложившаяся на протяжении ряда лет форма работы центра занятости населения с учащейся молодежью.
Сегодня социальная значимость этого направления резко возросла. Временная занятость подростков решает важные задачи профессиональной ориентации, самоопределения, адаптации в обществе и на рынке труда, а также является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде. Подросток, труд и отдых которого организованы, приобретает жизненный опыт, навыки работы и зарабатывает пусть небольшие, но собственные деньги.
За 8 месяцев 2015 года при содействии центра занятости населения Щербиновского района было трудоустроено 229 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе 201 чел.- в период летних каникул. Более чем четвертая часть ребят (55 чел.) трудились по традиции в сельскохозяйственных предприятиях нашего района. Подростки работали в качестве рабочих сельскохозяйственного производства в ОАО им. Т.Г. Шевченко, ООО «Лиманское», у Главы КФХ Дорошенко А.Е.
Однако, максимальное количество ребят - 34 чел., работали этим летом в СПК (колхозе) «Знамя Ленина»: 29 чел. в качестве садоводов и 5 чел. в качестве рабочих пекарни. Со своими наставниками, они осваивали новые для себя профессии: собирали фрукты, фасовали сухарики.
Хотелось бы отметить, что с каждым годом подростки проявляют огромное желание работать, активнее участвуют в выполнении отведенной для них работы и делают ее добросовестно, о чем не однократно говорили руководители и наставники ребят, для которых прием на работу несовершеннолетнего тоже дополнительная работа и ответственность. Однако, привлекая к работе подростков, работодатели одновременно решают проблему с временными работами у себя на предприятии, дают несовершеннолетним шанс заработать, и, возможно, приобретают перспективных работников в будущем.
- 1095 просмотров



Добавить комментарий