Формирование будущей пенсии начинается с первого рабочего дня

Начиная трудовую деятельность, молодые люди редко задумываются о своей будущей пенсии. Между тем пенсионные права человека начинают формироваться с первого рабочего дня. Чтобы получать достойную пенсию, важно знать и применять на практике несколько простых правил:

- Зарплата должна быть официальной.

За каждого работника работодатель перечисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Важно, что взносы уплачиваются только с «белой» зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше страховых взносов отражено на индивидуальном лицевом счете человека и тем выше будет его будущая пенсия. Неофициальный доход не участвует в формировании пенсионных прав.

- Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше пенсионных прав. Страховой стаж – это периоды работы человека, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд. Важно, что в стаж засчитываются и некоторые социально значимые периоды, когда человек не работал. К так называемым «нестраховым» периодам относятся военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком – инвалидом, гражданином, достигшим 80 лет.

- При более позднем выходе на пенсию ее размер увеличивается.

Коэффициент определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года. Число таких месяцев не может быть ниже 12 и более 120. Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия - на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 10 лет, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, а страховая часть - в 2,32 раза.

- Необходимо следить за формированием своих пенсионных прав.

Это просто сделать с помощью электронного сервиса ПФР «Личный кабинет застрахованного лица». «Личный кабинет застрахованного лица» размещен на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru, доступ к нему получат все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации или на сайте госуслуг.

Посредством сервиса об информировании о сформированных пенсионных правах каждый гражданин может узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Это ключевые параметры, влияющие на размер будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой, которая введена в России с 1 января 2015 года.

При этом сервис позволяет узнать, сколько пенсионных баллов гражданину может быть начислено в 2015 году. Для этого достаточно ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ.

Сервис предоставляет гражданину возможность получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР.

Важно отметить, что все представленные в Личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.

В Личном кабинете для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина («письма счастья»).

Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии и средствах госсофинансирования.

В Кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года калькулятор стал персональным! В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и стаж.