Одним из положительных примеров трудоустройства участников СВО является работодатель Щербиновского района – сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Знамя Ленина», при содействии кадрового центра принявший с начала 2026 года 2-х граждан данной категории на должности водителя автомобиля и ветеринарного врача. Кадровый центр Щербиновского района, со своей стороны, сопровождает весь путь трудоустройства участников СВО: от профориентации и составления резюме до организации собеседований и адаптации на рабочем месте, работодатель, в свою очередь, создает необходимые условия для успешной трудовой деятельности с учетом ограничений возможностей здоровья конкретного гражданина. Так, в январе 2026 СПК (колхоз) «Знамя Ленина» оборудовал новое рабочее место с введением в штатное расписание должности ветеринарного фельдшера для участника СВО, инвалида второй группы, имеющего нарушение опорно-двигательного аппарата. Данный работодатель принял решение об участии в программе субсидирования в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, согласно приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 г. № 2712, а также в программе субсидирования найма отдельных категорий граждан согласно приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 г. № 2714, получив компенсацию расходов на частичную оплату труда и оборудование рабочего места при трудоустройстве ветерана боевых действий. Этот пример демонстрирует комплексный подход к трудоустройству участников СВО, включающий не только непосредственное принятие на работу, но и поддержку в адаптации, а также сотрудничество с государственной службой занятости.