Итоги мониторинга состояния условий и охраны труда.

1. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.

 В мониторинге состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района, за 6 месяцев 2016 года приняли участие 375 организаций. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за 6 месяцев 2016 года составил 99,9% (8 972 чел. из 8 976 чел.). Этот показатель за аналогичный период 2015 года составлял 98,1% (8 764 чел. из 8 930 чел.).

Затраты на охрану труда за 6 месяцев 2016 года среди организаций муниципального образования Щербиновский район, принявшими участие в мониторинге, составили 9232,21 тыс. руб. Отмечено увеличение расходования средств на 11,53% по сравнению с 6 месяцами 2015 года (8277,69 тыс. руб.).

 Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта по отраслям составил:

сельское хозяйство – 1 773,02 рубля;

производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 1 149,62 рублей;

строительство – 900,00 рублей;

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 839,85 рублей.

         Наименьший расход средств на одного работающего:

государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – 61,76  рубль;

здравоохранение и предоставление социальных услуг – 130,92 рублей.

2. Состояние производственного травматизма.

За 6 месяцев 2016 года  в организациях муниципального образования Щербиновский район зарегистрировано 3 несчастных случая с легкой степенью тяжести: 1 работник (женщина) МБУЗ ЦРБ МО Щербиновский район (50 дней утраты трудоспособности), 1 работник (мужчина) ОАО «имени Т.Г. Шевченко» (10 дней утраты трудоспособности), 1 работник (мужчина) СПК (колхоз) «Знамя Ленина» (59 дней утраты трудоспособности). За аналогичный период 2015 года пострадал один человек. Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 6 месяцев 2016 года  увеличился на 200% в сравнении с аналогичным периодом 2015 года и составил 0,33 (0,11). Коэффициент тяжести  (коэффициент тяжести = дни утраты трудоспособности/количество пострадавших) за 6 месяцев 2015 года равнялся 35,00. За 6 месяцев 2016 года коэффициент тяжести увеличился в сравнении с аналогичным периодом 2015 года на 13,3% и  составил 39,67.

Тяжелых несчастных случаев, групповых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом в организациях муниципального образования Щербиновский район за 6 месяца 2016 года не зарегистрировано.

3. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.

По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях муниципального образования Щербиновский район за 6 месяцев 2016 года число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда составило 2 210 человек, или 24,6% от среднесписочной численности работников организаций (ИП), участвующих в мониторинге (8 972 человека). За аналогичный период 2015 года с вредными факторами производственной среды контактировало 2 059 человек.

Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, в том числе 100% женщин.

По данным Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский район за 6 месяца 2016 года не зарегистрировано.

4. Службы охраны труда в организации.

Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 217 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В нарушение ТК РФ (ст. 217), в нижеперечисленных организациях МО Щербиновский район с численностью более 50 работников, нет освобожденных специалистов:

–  Администрация МОЩР (63 чел.),

–  ЗАО «Приморское» (63 чел.);

–  АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева (79 чел.),

–  ОАО «им. Кирова» (52 чел.),

–  ЗАО «50 лет Октября» (130 чел.),

–  ООО «Садовод» (98 чел.),

– МБДОУ детский сад № 8 комбинированного вида МОЩР ст. Старощербиновская (68 чел.),

–  МБОУ СОШ № 1 им. Ляпидевского (70 чел.),

–  МБОУ СОШ № 2 МОЩР ст. Старощербиновская (58 чел.)

–  МБОУ СОШ № 3 МОЩР ст. Старощербиновская (67 чел.),

–  ГБП ОУ КК «Щербиновский индустриальный техникум» (64 чел.).

         5. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

По данным работодателей Щербиновского района, в организациях, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 5 398 человек. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 5 155 человека, что составляет 95,5 % от подлежащих обеспечению (в 2015 году было обеспечено 94,7 % работников).

Нужно подчеркнуть, что в форме отчета по охране труда указывается только количество работников, обеспеченных на 100% СИЗ. И многие организации ставят «ноль», хотя спецодежда приобретается и выдается. Наиболее заметно это различие в отрасли «образование».

Необходимо приобрести недостающие элементы средств индивидуальной защиты, согласно личных карточек учета выдачи СИЗ.

На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 6 месяцев 2016 года работодателями района израсходовано 3 036,18 тыс. рублей (в 2015 году – 3 594,29 тыс. рублей).  

Наибольший расход средств на одного работающего составил в отрасли строительство – 2 909,09  рублей;

обрабатывающие производства – 1 433,72  рубля;

государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – 1 084,85  рубля.

Специалист ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района   А.А. Гайворонский