Поиск работы для граждан пенсионного и предпенсионного возраста  имеет как  сложности, так и положительные стороны. Трудности возникают из-за различных противопоказаний к труду, связанных со здоровьем,   не получается  поменять вид предыдущей деятельности, так сказать переучиться на новую профессию, нет стремления искать работу за пределами даже своего населенного пункта. Но есть и плюсы у граждан данной категории: колоссальный опыт не только в работе, но и в жизни, дети уже взрослые и самостоятельные. Ведь не секрет, что маленькие дети не всегда позволяют выбирать должности с ненормированным рабочим днем. Ну и главный мотив - пенсионеры готовы работать на невысокооплачиваемых и неквалифицированных работах.

Чтобы помочь решить вопрос «где же работать?» для граждан пенсионного и предпенсионного возраста ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района 4 августа 2016 года была организована ярмарка вакансий с привлечением работодателей Щербиновского района.   Ярмарку вакансий посетили 15 граждан данной категории. Работодателями Щербиновского района, а их  представляли 6 организаций, были предложены вакансии по различным профессиям: подсобный рабочий, кухонный рабочий, повар, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, диспетчер, водитель автомобиля. На ярмарке было заявлено 12 вакансий.

Выдано 6 направлений на работу, 2 гражданина прошли собеседование и ожидают результата рассмотрения кандидатуры.  По итогам ярмарки 1 гражданин трудоустроен. Подбор работы ведется  исходя из опыта, образования и пожеланий гражданина.

Для граждан, находящихся в поиске работы  ярмарка - отличная возможность узнать о вакансиях и при этом в один день пройти  собеседование у нескольких работодателей. Работодатели же имеют возможность выбора подходящего работника среди множества кандидатур.

Такое взаимодействие всегда дает положительные результаты.

Ведущий специалист ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района Белая О.И.