- Главная
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Шесть ключевых факторов, влияющих на размер будущей страховой пенсии по старости
Опубликовано чт, 08/12/2016 - 09:36 пользователем admin
1. Возраст выхода на пенсию
Достижение пенсионного возраста наступает в 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.
За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты.
2. Продолжительность страхового стажа
При определении права на пенсию и её размера учитывают страховой стаж.
Страховой стаж к 2024 году должен быть не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2016 году он составляет 7 лет и в течение 8 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.
На 2017год минимальный страховой стаж составит 8 лет.
3. Количество пенсионных баллов
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового стажа.
Для получения права на страховую пенсию по старости гражданин помимо необходимого страхового стажа должен будет накопить не менее 30 пенсионных коэффициентов. В том случае, если сумма пенсионных баллов будет меньше 30, гражданину будет назначена социальная пенсия. Планка в 30 пенсионных коэффициентов будет установлена постепенно: в 2016 году — 9 баллов, и в течение 9 лет поэтапно, по 2,4 балла в год, увеличится к 2025 году до 30 баллов.
4. Страховые взносы работодателя
Помните о том, что работодатель уплачивает за Вас страховые взносы в ПФР, не вычитая данной суммы из заработной платы. Некоторые недобросовестные работодатели уклоняются от уплаты страховых взносов за своих сотрудников. Узнать о начисленной сумме страховых взносов можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР заблаговременно.
5. Размер официальной заработной платы
Так же необходимо помнить, что страховые взносы уплачиваются только с официальной заработной платы.
6. Вариант пенсионного обеспечения
Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов с 2021года — 10 (на 2016 год — 7,83; на 2017 год — 8.26), так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов с 2021года — 6,25.
- 1061 просмотр

