В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и  занятости населения Краснодарского края»         работодатели ежемесячно предоставляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также  обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе посредством Интерактивного портала службы занятости населения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

По состоянию на 01.09.2017 г. в соответствии с подписанными соглашениями  на обмен документами в электронном виде,  на Интерактивном портале Службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края зарегистрировались 282 работодателя  Щербиновского района  из 348 работодателей, зарегистрированных  в ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, что составляет 81% - это пятое место в крае по охвату работодателей, предоставляющих отчеты  в электронном виде через портал. Также, более 70 % вакансий предоставляется работодателями в электронном виде, что позволяет соискателям и безработным гражданам быстрее найти работу и получить информацию о наличии вакансий . По средствам Интерактивного портала работодатели предоставляют также сведения о квотировании рабочих мест, сведения о предстоящем высвобождении работников, табель учета рабочего времени по работникам, работающим у работодателей в соответствии  с программами активной политики занятости населения.

В течении 8 месяцев  специалистом Центра занятости по взаимодействию с работодателями, оказывались консультации по вопросам эксплуатации и работы в Интерактивном портале  службы занятости, так же этот вопрос рассматривается в рамках проводимых семинаров и совещаний с работодателями. По состоянию на 01.09.2017 года  проведены следующие мероприятия: 1 круглый стол, 12 семинаров, в которых  приняло участие 157 организаций и учреждений района.

Таким образом, 81 % работодателей МО Щербиновский район идут в ногу  со временем, экономят свое и наше время, а также бензин и бумагу! Уважаемые работодатели, приглашаем Вас на подписание соглашения для обмена документами в электронном виде с центром занятости.