- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Администрация муниципального образования Щербиновский район объявляет о продаже муниципального имущества на аукционе в электронной форме (154)
- Антинарко (189)
- Архивный отдел (298)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (324)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (205)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (84)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (585)
- Повышение правовой культуры (772)
- Прокуратура информирует (47)
- Роспотребнадзор (201)
- Росреестр (188)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1260)
- Фонд капитального ремонта МКД (29)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (548)
- Финансовое управление (125)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (836)
- Юридический отдел (7)
- Отдел спорта (275)
- Отдел семьи и детства (48)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5462)
- ГКУ КК ЦЗН (1261)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (207)
- Отдел по делам несовершеннолетних (312)
- Отдел по делам молодёжи (474)
- Отдел по делам ГО и ЧС (321)
- Отдел культуры (1144)
- СФР (802)
- Все (13343)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Информация для работодателей, нуждающихся в квалифицированных кадрах.
Опубликовано пн, 20/11/2017 - 08:34 пользователем admin
На территории Российской Федерации реализуется программа «Глобальное образование».28 декабря 2013 года подписан Указ Президента Российской Федерации № 967 «О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации», который закрепил принципы реализации Программы социальной поддержки граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и по обеспечению их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации, в соответствии с полученной квалификацией (далее – Программа).
Впоследствии Программа была утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2014 года № 568«О мерах социальной поддержки граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и обеспечения их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации, в соответствии с полученной квалификацией».
Государственным заказчиком Программы выступает Министерство образования и науки Российской Федерации.
Оператором Программы является Московская школа управления СКОЛКОВО, которая осуществляет организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение Программы.
Некоммерческой организацией Программы, осуществляющей финансовое сопровождение участников Программы, является Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр развития образования и международной деятельности («Интеробразование»)».
Срок реализации Программы – до 2025 года.
Целями Программы является сохранение и приумножение научных, педагогических, медицинских и инженерных кадров, управленческих кадров в социальной сфере, а также поддержка граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации, и их последующее трудоустройство.
Результаты Программы ориентированы на укомплектование высококвалифицированными кадрами организаций-работодателей в целях обеспечения ускорения модернизационных процессов и внедрения новейших технологий для реформы социальной сферы.
Целевые показатели Программы:
обучение не менее 718 граждан Российской Федерации в ведущих иностранных образовательных организациях по приоритетным для российской экономики специальностям и направлениям подготовки;
трудоустройство не менее 718 участников Программы, завершивших обучение в ведущих иностранных образовательных организациях.
Потенциальными участниками Программы (далее – Кандидаты) являются граждане РФ, имеющие высшее образование (бакалавр или специалист), самостоятельно поступившие в один из ведущих мировых университетов по программам магистратуры, аспирантуры, ординатуры, соответствующим направления Программы, и намеренные после окончания учебы продолжить свою карьеру в ведущих российских компаниях по своей специальности.
Участники Программы по итогам конкурсного отбора получают грант до 1,38 млн. руб. в год на оплату обучения, проживание и сопутствующие расходы.
Участники Программы за счет средств гранта могут пройти обучение в ведущих иностранных образовательных организациях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2014 года №1094-р.
Российские компании имеют возможность привлечь на работу лучших специалистов – участников Программы «Глобальное образование», получивших образование в одном из ведущих зарубежных университетов по направлениям: медицина, образование, наука, управление в социальной сфере.
Как стать работодателем-участником
Организация, планирующая стать организацией-работодателем, должна соответствовать следующим критериям:
1) иметь регистрацию на территории Российской Федерации;
2) осуществлять свою деятельность не менее 3 лет;
3) не находиться в процессе ликвидации, банкротства;
4) относиться к одной из следующих категорий:
научная организация;
ведущий классический университет Российской Федерации, федеральный университет или национальный исследовательский университет;
организация, отобранная по результатам конкурса, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2010 года № 218 "О мерах государственной поддержки развития кооперации российских образовательных организаций высшего образования, государственных научных учреждений и организаций, реализующих комплексные проекты по созданию высокотехнологичного производства";
резидент технопарка в сфере высоких технологий в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2006 года № 328-р;
организация, относящаяся к иной категории организаций-работодателей, предложенной и обоснованной федеральным органом исполнительной власти и утвержденной наблюдательным советом Программы.
Организация, планирующая стать организацией-работодателем, должна быть включена в перечень организаций-работодателей, утверждаемый наблюдательным советом Программы. Для включения организации в перечень организаций-работодателей необходимо подготовить официальное письмо вадрес профильного федерального органа исполнительной власти о включении в перечень организаций-работодателей в рамках Программы. Решение о включении потенциальной организации-работодателя в перечень принимается на заседании наблюдательного совета Программы.
Постоянно ведется работа по актуализации списка организаций-работодателей, который в настоящее время насчитывает более 650 организаций. Это - российские компании, высшие учебные заведения и научные организации, среди которых девять – Краснодарского края:
1. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования «Кубанский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации (г. Краснодар);
2. Акционерное общество «Новороссийский судоремонтный завод»(г. Новороссийск);
3. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования «Краснодарский государственный институт культуры»(г. Краснодар);
4. Государственное научное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт биологической защиты растений» Российской академии сельскохозяйственных наук (г. Краснодар);
5. Государственное научное учреждение «Краснодарский научно-исследовательский институт хранения и переработки сельскохозяйственной продукции Российской академии сельскохозяйственных наук» (г. Краснодар);
6. ОАО «570 АРЗ» (г.Ейск);
7. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования «Кубанский государственный аграрный университет» (ФГБОУ ВПО «КубГАУ») (г.Краснодар);
8. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования «Кубанский государственный университет» (ФГБОУ ВО «КубГУ») (г. Краснодар);
9. Общество с ограниченной ответственностью «Атэк-С» (ООО «АТЭК-С») (г. Краснодар).
Подробная информация о Программе, условиях и порядке участия работодателей, перечень организаций-работодателей, презентационные материалы для работодателей, обращения участников Программы к будущим работодателям размещены на официальном сайте (http://educationglobal.ru/).
- 771 просмотр