19 июня 2018 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района был проведен семинар  с работодателями в Старощербиновском сельском поселении. На мероприятии присутствовали работодатели, специалисты, ответственные за ведение кадрового делопроизводства, специалисты по охране труда, индивидуальные предприниматели.Согласно повестки на семинаре выступили: ведущий специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями – Пиценко Л.Н.; главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями – Яблонский В.Ю.; специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями – Костенко А.И. Были рассмотрены следующие вопросы:

- Статья 25 Закона о занятости в РФ от 19.04.1991г № 1032-1 (ред. от 22.12.2014 г.). Дискриминация. Полнота и актуальность передаваемых сведений о вакансиях, в том числе через Интерактивный портал. Анализ предоставленных сведений работодателями поселения по итогам 2017 г. Особенности трудоустройства иностранных работников.

- Законодательство о трудоустройстве инвалидов, в том числе на квотируемые места.

- Социальное партнерство в сфере труда. Стороны и органы социального партнерства. Цели социального партнерства. Процедура разработки, заключения, продления и внесения изменений и дополнений в коллективный договор, сроки уведомительной регистрации. Ответственность сторон социального партнерства.

- Изменения в трудовом законодательстве. Минимальная заработная плата (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, Федеральный закон от 28.12.2017г. №421-ФЗ).

-  Неформальная занятость. (Признаки НЗ, основные нарушения трудовых прав работников без оформления трудового договора)

- Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (заключение трудового договора, режим труда и отдыха, оплата труда).

- Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в целях пропаганды социально ответственных организаций и развития социального партнерства.

- О комплексной оценке ситуации в области условий и охраны труда в МО Щербиновский район по итогам 2017г., в том числе в Щербиновском с/п, предложения по ее улучшению.

- Специальная оценка условий труда на рабочих местах и обязанность ее проведения. Анализ проведения СОУТ работодателями поселения.

- О поддержке  Всероссийской акции « Стоп ВИЧ/СПИД»

- О необходимости использования средств ФСС РФ на предупредительные меры по охране труда.

В конце семинара все присутствующие получили раздаточный материал, подготовленный специалистами центра занятости населения.